Un(e) responsable d'équipe "Enfance/jeunesse) (H/F)

Un(e) responsable d'équipe "Enfance/jeunesse) (H/F) 56 - Saint-Avé

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Offre n° 213DJRN
Un(e) responsable d'équipe "Enfance/jeunesse) (H/F)

56 - Saint-Avé - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 août 2026

La Ville de Saint-Avé recrute Un(e) Responsable d'équipe « Enfance/Jeunesse » dès que possible Saint-Avé, 2ème ville de l'agglomération de Vannes, est une commune en plein essor, reconnue pour son dynamisme. Elle offre un cadre et une qualité de vie remarquables à proximité immédiate du Golfe du Morbihan. En rejoignant la Ville de Saint-Avé, vous intégrez une collectivité à taille humaine, attachée aux valeurs du service public, qui favorise la coopération, le développement des compétences et l'implication de chacun au service de l'intérêt général. Rattaché(e) au service Petite enfance - Enfance - Jeunesse, vous participez à l'accompagnement des enfants au restaurant scolaire sur le temps méridien pendant les périodes scolaires ainsi qu'aux accueils périscolaires. Vous intervenez également auprès de l'accueil de loisirs « L'albatros » (200 enfants maximum âgés de 3 à 11 ans) en tant que responsable de l'équipe référente des « Calaos » (tranche d'âge 5 ans) durant les mercredis et les vacances scolaires. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accompagnement des enfants au restaurant scolaire sur le temps méridien - Accueil périscolaire : accueil des matins et/ou soirs - Management de l'équipe « Calaos » (de 3 à 9 animateurs) durant les mercredis et vacances scolaires au sein de l'Albatros - Animation et encadrement des enfants fréquentant les accueils périscolaires + l'accueil de loisirs sans hébergement durant le mercredi et les vacances scolaires - Autres projets Compétences et qualités requises : - Brevet d'Etat ou Brevet Professionnel ou diplôme professionnel équivalent souhaité - BAFA - Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant - Connaissance en hygiène et sécurité - Elaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques - Proposition, préparation et animations de projets d'activités - Expérience récente dans l'animation - Qualités relationnelles - Rigueur - Ecoute - Disponibilité -Anticipation - Capacité à travailler en équipe Conditions et rémunération - CDD 12 mois renouvelable - Temps complet annualisé (1607 heures) sur l'année scolaire 2026-2027 - Planning de travail différent entre les périodes scolaires et les vacances scolaires - Rémunération : rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois - Titres-restaurant - Adhésion au CNAS - Participation employeur mutuelle et prévoyance groupe Lettre de motivation et curriculum-vitae obligatoire

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fractionnés
Salaire
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Accompagnement des entants au restaurant scolaire
  • Accueil périscolaire matins et/ ou soirs
  • Animation etencadrement des enfants
  • Connaissance en hygiène et sécurité
  • Elaboration / mise en oeuvre projets pédagogiques
  • Magement d'une équipe de 3 à 9 animateurs

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés

Site internet
https://www.saint-ave.bzh/

Mme Sarah ROBIN

Voir la page employeur

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