Actrice du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. L'Association gère notamment plusieurs établissements d'accueil de personnes en situation de handicap : SAVS, SAMSAH, Foyer de Vie, FAM, Habitat inclusif. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre association recherche un soignant (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour congés afin d'intervenir sur le service d'accueil temporaire pour adultes handicapés de 16 places. Rattaché(e) au responsable de service, vos principales missions sont : - Assurer des soins d'hygiène et de confort à la personne ; - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.) ; - Observer et recueillir les informations relatives à l'état de santé de la personne ; - Transmettre des informations et observations par écrit sur le logiciel dédié et par oral lors des réunions de transmissions ; - Participer et élaborer des animations collectives et individuelles ; - Participer au projet de vie de la personne ; - Entretenir quotidiennement les chambres des résidents ; - Gérer et organiser le stock de matériel. Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'Accompagnement Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique ; - Vous êtes en cours de formation médicale ou soignante ; - Expérience appréciée auprès d'un public en situation d'handicap physique et/ou psychique ; - Vous avez une grande sensibilité pour les thématiques liées à la psychologie/psychiatrie ; - Vous êtes apprécié(e) pour votre relationnel, l'espace de dialogue et de confiance que vous instaurez aisément avec les usagers et vos collègues. Conditions du poste : - CDD de remplacement du 14 au 28 septembre 2026 ; - Horaires de travail selon un roulement : matin, soir, jour ; - CCN 51 FEHAP ; - Primes, indemnités et reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles en vigueur. Les avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% par l'employeur ; - Avantages CSE ; - Restaurant collectif sur place (avec participation employeur) ; - Remboursement d'une partie des frais de transport en commun. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature en postulant à cette offre : nous serons ravis de la recevoir et ne manquerons pas de vous recontacter !