Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée en milieu ouvert (H/F) 91 - CORBEIL ESSONNES
Offre n° 213DLGM
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée en milieu ouvert (H/F)
91 - CORBEIL ESSONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2026
La protection judiciaire de la jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les jeunes et jeunes majeurs. Au sein d'une unité éducative de milieu ouvert, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. Ils assurent ainsi en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres institutions : - L'organisation d'un ensemble structuré d'actions éducatives qui ont pour objectifs le développement personnel, l'intégration sociale et l'insertion professionnelle du jeune ; - L'aide à la décision judiciaire par l'apport d'éléments d'analyse de la situation des jeunes et la formulation de préconisations éducatives ; - La mise en œuvre, dans l'environnement familial et social des jeunes, des décisions civiles et pénales afin de prévenir la récidive ; - L'inscription du service dans les politiques publiques favorisant ainsi la qualité de la prise en charge des jeunes. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, vous conduirez des actions d'éducation dans un cadre pénal motivées par une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du jeune. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à l'élaboration d'un projet individualisé du jeune en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire - Mettre en œuvre les décisions de l'autorité judiciaire prononcées à l'égard du jeune et de sa famille au travers de différentes actions ; - Expliciter au jeune et à sa famille le cadre et les décisions judiciaires et favoriser leur implication dans l'intervention éducative ; - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis ; - Soutenir le jeune dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi ; - Accompagner le jeune dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion ; - Veiller à la continuité de la prise en charge en assurant une information régulière des services ayant à intervenir. Évaluer et restituer son intervention - Évaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation ; - Échanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires ; - Formaliser, évaluer et restituer le projet éducatif individualisé au jeune et à sa famille ; - Rédiger des rapports d'évolution de sur la situation du jeune à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité ; - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du jeune ; - Collaborer avec les autres services de l'institution et ses partenaires - Saisir et actualiser dans le progiciel métier PARCOURS les informations relatives à la situation du jeune et à ses évolutions. Contrat du 01/09/26 au 28/02/27
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H10/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en horaires fixes
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1985.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Connaissance du Code de Justice Pénale des MineursCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipeCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Rédaction d'écrits professionnelsCette compétence est indispensable
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Techniques d'accueil de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Techniques d'identification des besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Techniques d'écoute active et de médiationCette compétence est indispensable
- Techniques de gestion de conflitsCette compétence est indispensable
- Traiter des informations sensiblesCette compétence est indispensable
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Argumenter pour défendre un projet éducatif
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Prévenir les risques psychosociaux
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de gestion du stress
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Justice
Employeur
DIRECTION TERRITORIALE PJJ
10 à 19 salariés
M. Nicolas DELATTRE
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