CHEF D'EQUIPE CARISTE (H/F) - CACES 1/3 (H/F) 95 - LOUVRES
Offre n° 213DLHX
CHEF D'EQUIPE CARISTE (H/F) - CACES 1/3 (H/F)
95 - LOUVRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2026
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un chef d'équipe cariste (H/F) - CACES 1/3 MISSION PRINCIPALE : Le chef d'équipe cariste assure la coordination et la supervision des opérations de manutention, de chargement, de déchargement, de stockage et d'acheminement des marchandises et équipements. Il encadre une équipe de caristes et d'agents de manutention, veille au respect des consignes de sécurité et garantit la bonne réalisation des opérations dans les délais, notamment lors des montages et démontages d'expositions, salons, évènements et prestations logistiques. RESPONSABILITES PRINCIPALES : Management et coordination : - Encadrer, organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe. - Planifier les opérations quotidiennes de manutention selon les priorités. - Contrôler la présence, la ponctualité et la bonne tenue des équipes. - Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste. - Faire respecter les procédures et les consignes de travail. - Assurer la communication entre les équipées de terrain et la hiérarchie. CONDUITE ET MANUTENTION ; - Conduire les chariots élévateurs et autres engins de manutention autorisés. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises et équipements. - Organiser le déplacement et le rangement des matériels dans les zones dédiées. - Veiller à la bonne utilisation des équipements de manutention. - Contrôler l'état apparent des marchandises et signaler toute anomalie ou détérioration. - Participer aux opérations de montage, démontage et transfert de stands et équipements évènementiels. SECURITE ET QUALITE : - Faire appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures internes. - Vérifier l'utilisation correcte des équipements de protection individuelles (EPI) - Contrôler les conditions de circulation et de manutention sur les zones d'intervention. - Signaler immédiatement tout incident, accident ou situation dangereuse. - Veiller à la protection des marchandises, du matériel et des infrastructures. - Maintenir les zones de travail propres, sécurisées et organisées. SUIVI OPERATIONNEL : - Contrôler le bon déroulement des opérations et le respect des délais. - Tenir informé le responsable hiérarchique et l'avancement des activités. - Participer aux inventaires et au suivi des mouvements de matériel. - Renseigner les documents de suivi et rapports d'activité. - Anticiper les besoins en matériel, personnel et moyens de manutention. - Proposer des améliorations visant à optimiser l'organisation et la productivité. COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs. - Bonne connaissance des techniques de manutention et de stockage. - Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention. - Capacité à organiser les flux de marchandises et de matériels. - Aptitude à utiliser les documents et outils de suivi logistique. - Connaissance du secteur évènementiel et/ ou l'exposition serait un atout. COMPETENCES MANAGERIALES : - Leadership et capacité à mobiliser une équipe. - Sens de l'organisation et des priorités. - Capacité à prendre des décisions rapidement. - Bonne communication avec les équipes et les responsables. - Gestion efficace des situations urgentes ou imprévus. QUALITES PERSONNELLES : - Rigueur et sens des responsabilités. - Ponctualité et disponibilité. - Esprit d'équipe. - Réactivité et autonomie. - Vigilance et respect des règles de sécurité. - Sens du service et orientation client. - Capacité à travailler dans un environnement international et évènementiel est un plus. PROFIL RECHERCHE : Etre titulaire du CACES 1 et 3. Expérience significative en manutention, logistique ou gestion d'entrepôt. Une expérience en tant que chef d'équipe est souhaitée. Une expérience dans les salons, expositions, évènements
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.5 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - CACES 1/3
Compétence
- Optimiser les flux de produits
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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