Envie de rejoindre un cabinet où 94 % des collaborateurs déclarent exercer un travail intéressant et motivant ? Chez Talenz Alteis, nous sommes convaincus que l'épanouissement professionnel passe par des missions stimulantes, une vraie autonomie et un environnement de travail bienveillant. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) Collaborateur Comptable Confirmé(e) pour rejoindre notre bureau de Caen. Votre futur terrain de jeu : Vous intégrerez une équipe à taille humaine de 11 collaborateurs, accompagnée par un manager expérimenté, dans un environnement collaboratif où l'entraide et la proximité client sont au cœur de notre quotidien. Votre rôle au quotidien : En tant que véritable référent pour nos clients, vous serez en charge de : -Gérer un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales.) en totale autonomie -Superviser et contrôler la tenue comptable réalisée par les collaborateurs -Réaliser la révision des comptes, jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale -Assurer la présentation des comptes annuels et commenter les résultats auprès des clients -Conseiller et accompagner vos clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion -Réaliser ou superviser les différentes opérations liées à l'arrêté des comptes et aux déclarations annuelles -Participer activement au développement commercial du cabinet (fidélisation, accompagnement, montée en gamme) Ce que l'équipe recherche : -2 ans d'expérience minimum en cabinet comptable sur un poste similaire -Autonome dans la gestion d'un portefeuille clients -Bonne maîtrise technique en révision, bilans et liasses fiscales -Rigueur, sens du détail et engagement client - Bonnes aptitudes relationnelles - Esprit d'équipe et goût pour un environnement collaboratif Modalités du poste : -Contrat : CDI -Temps de travail : 35h annualisées -Organisation du temps de travail : Du 1er juin au 31 décembre : 4 jours travaillés par semaine à raison de 8h par jour Du 1er janvier au 31 mai : 5 jours travaillés par semaine à raison de 8h par jour Les avantages si vous nous rejoignez -Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc) -Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur -Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun -Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) -Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution -Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative -Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : Un échange téléphonique avec notre recruteur Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé ! Fondé il y a plus de 50 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...). En quelques chiffres, Talenz Alteis c'est : +600 collaborateurs en 2025 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2025 et l'obtention du label HappyTrainees ! Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn ! Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux pers