Gestionnaire de formation (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 213DMLH
Gestionnaire de formation (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
L'institut Agrosciences, Environnement et Santé (AgES) d'Avignon Université propose des formations en licence générale et professionnelle, master et doctorat et développe des recherches à travers 7 laboratoires de recherche. L'Institut est composé de 6 Centres d'enseignement et de recherche (CER), une EUR « Implantéus » et dispose d'une plateforme métabolomique favorisant la collaboration et la transversalité entre les domaines de la formation et les activités de recherche. L'Institut AgES se répartit sur 2 sites : Campus Jean-Henri Fabre (3 bâtiments) et le Campus Hannah Arendt (pôle sportif). L'administration se décline en 3 pôles identifiés : Affaires générales, Gestion et CER, Etudes et scolarité. Chiffres clés : 1620 étudiant.e.s, 46 personnels BIATSS, 124 Enseignant.e.s/Enseignant.e.s-chercheur.euse.s. Missions du poste : Placé.e sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable du Pôle Gestion des Etudes, en soutien administratif Recherche et Formation, vous assurez la gestion intégrée de la formation. A ce titre vous apportez accompagnement, conseil et orientation aux étudiant.e.s, équipes pédagogiques, services centraux et interlocuteur.rice .s externes à l'établissement. Activités principales : -> Assurer l'accueil par tout biais (physique, téléphone, courriel) des étudiant.e.s, du personnel enseignant et des interlocuteurs externes à l'établissement, rechercher des éléments de réponse et/ou orienter les demandes et sollicitations aux personnes concernées -> Diffuser les informations relatives aux formations - Assurer une communication adaptée dans la diffusion des informations - Réaliser et assurer la diffusion des divers documents relatifs aux formations -> Gérer et suivre les candidatures et les inscriptions administratives/pédagogiques des étudiant.e.s - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Réaliser le suivi administratif des étudiant.e.s : relevés de notes, consultation de copies, conventions de stage, préparer les jurys, etc - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion -> Assurer l'appui logistique à l'organisation de la formation - Contrôler et suivre les emplois du temps en collaboration avec les équipes pédagogiques - Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité -> Assurer le suivi des étudiant.e.s en situation de handicap en lien avec le Relais Handicap - Assurer l'accueil des étudiant.e.s en situation de handicap - Suivre les arrêtés liés aux aménagements accordés par l'établissement Spécificités : Diversité des interlocuteurs et, nécessité d'une coordination du fait d'actions partagées. Coordination du jour de télétravail ou de la demi-journée hebdomadaire accordés avec son/sa collègue de bureau pour assurer l'accueil des apprenants.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Ordinateur portable
- Restauration
- Sur la grille catégorie C fonction publique d'Etat
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Archiver des dossiers et documents de référenceCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
- Gérer les réservations de salles et de matérielCette compétence est indispensable
- Maintenir à jour les dossiers administratifsCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Organiser des déplacements professionnelsCette compétence est indispensable
- Organiser l'accueil des visiteursCette compétence est indispensable
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clientsCette compétence est indispensable
- Répondre aux demandes d'information internes et externesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Veiller au respect des échéances administratives
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
AVIGNON UNIVERSITE
1000 à 1999 salariés
Merci de faire acte de candidature uniquement sur la plateforme dédiée à l'adresse suivante : https://recrutement.univ-avignon.fr/poste/ Composition du dossier de candidatures : CV, lettre de motivation et copie du dernier diplôme. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap M. Florian LEGRAND
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