Ingénieur ou Ingénieure Génie Civil Junior (H/F) 37 - Saint-Pierre-des-Corps
Offre n° 213DPGY
Ingénieur ou Ingénieure Génie Civil Junior (H/F)
37 - Saint-Pierre-des-Corps - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2026
Employeur handi-engagé
En tant que Responsable lots travaux Génie civil, vous serez amené à : * Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production * Participer à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures * Être responsable de l'organisation, la performance, la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux sur les installations du système ferroviaire * Garantir la sécurité des personnes et des circulations * favoriser le développement des équipes opérationnelles * prendre part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets * assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux Informations complémentaires : * Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program de 24 mois environ vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie civil * Horaires décalés * Déplacements sur tout le périmètre de l'Infrapole Centre Profil recherché : Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 généraliste ou spécialisé en génie électrique, ou si, vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine. Rejoignez-nous si vous : * Avez un esprit d'initiative * Avez du leadership * Avez une bonne capacité d'innovation * Avez une facilité d'écoute, de communication et d'expression * Êtes autonome * Êtes pédagogue
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 41000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports terrestres
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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