Manager d'Etablissement Marchand (H/F) 57 - Metz
Offre n° 213DQSH
Manager d'Etablissement Marchand (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2026
Nous recherchons un(e) Manager d'Etablissement Marchand pour notre enseigne partenaire. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! Vos missions seront les suivantes : * Animer et encadrer l'équipe au quotidien : organiser le travail, accompagner les collaborateurs, participer à leur montée en compétences et veiller à une bonne ambiance de travail * Piloter l'activité du point de vente : suivre les indicateurs (chiffre d'affaires, marges, objectifs), mettre en place des actions pour développer les performances * Garantir une expérience client de qualité : s'assurer de l'accueil, du conseil et de la satisfaction client, tout en gérant les situations délicates si nécessaire * Gérer le point de vente au quotidien : assurer la bonne tenue du magasin (merchandising, propreté), gérer les stocks et veiller au respect des procédures Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
- Type de contrat
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CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 506.0 Euros à 1867.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Gérer un planning
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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