Psychomotricien(ne) en crèche - Lyon (H/F) 69 - LYON 08
Offre n° 213DQVH
Psychomotricien(ne) en crèche - Lyon (H/F)
69 - LYON 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2026
Qui sommes-nous ? AgDS - Association de Gestion et Développement de Services est un acteur reconnu de la Petite Enfance depuis plus de 30 ans sur la région lyonnaise. Association à taille humaine, AgDS gère : - 14 crèches - 3 Relais Petite Enfance - 1 centre de loisirs Nos établissements sont soutenus par des fonctions support structurées (RH, Gestion-Finances, Coordination Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, Communication), assurant un accompagnement solide et continu. Notre projet associatif s'appuie sur : - Un ancrage territorial fort - Une pédagogie tournée vers la nature et le développement durable - Un projet éducatif inclusif et bienveillant - La coéducation, des enfants accueillis, avec les familles ________________________________________ Les postes : Nous recherchons des Psychomotricien(ne)s pour nos établissements suivants : - Crèche Berthelot (45 places) située à Lyon 8ème (CDI 35h) - Crèche Lumière (42 places) située à Lyon 8ème (CDI 35h) - Crèche Allix (48 places) située à Lyon 5ème (CDI 35h) - Crèche Les Renardeaux (20 places) située à Saint-Laurent-De-Mure (CDD 35h) ________________________________________ Vos missions : Pilotage pédagogique - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Proposer des pratiques innovantes en lien avec la nature - Favoriser l'observation fine et l'accompagnement individualisé Accompagnement des enfants - Garantir un accueil bienveillant et sécurisant - Soutenir le développement global de l'enfant - Encourager l'autonomie et l'expérimentation Relation aux familles - Instaurer une relation de confiance - Favoriser la coéducation - Accompagner les parents dans leur parentalité Travail d'équipe - Participer activement à la dynamique collective - Contribuer à l'harmonisation des pratiques - Être force de proposition dans la vie de la structure ________________________________________ Profil recherché - Diplôme d'Etat de Psychomotricien exigé - Expérience en EAJE appréciée - Sensibilité aux pédagogies actives et à la place de la nature - Capacité d'analyse, d'observation et de réflexion pédagogique - Goût pour le travail en équipe et les projets innovants ________________________________________ Nous recherchons un(e) professionnel(le) : Engagée et dynamique Créative et force de proposition Sensible aux enjeux écologiques et éducatifs À l'écoute des enfants, des familles et de l'équipe Désireuse de participer à une aventure collective dès son origine ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Temps plein sur 4,5 jours - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - Reste à charge de 6,04 € pour le niveau 1 - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2475.83 Euros à 2675.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES
10 à 19 salariés
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ». Mme AGDS AGDS
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