Nous sommes actuellement à la recherche d'un Ingénieur avant-projets (H/F), pour l'un de nos clients situé à Charleville-Mézières spécialisé dans la conception d'équipements industriels spéciaux de haute technologie. Rattaché au service Avant-Projets, vous étudiez les demandes commerciales pour définir le concept global des machines (analyse des cahiers des charges, spécifications clients, volumes, délais et faisabilité). Vous déterminez les procédés techniques adaptés et collaborez avec les services internes (BE, automatisme, achats, process, production) pour valider vos choix. Vous réalisez le chiffrage complet des projets (matières, temps de conception/fabrication, main-d'oeuvre, outillages, sous-traitance, logistique). Vous calculez les prix de revient et les marges selon les capacités de l'usine, tenez à jour les bases de données de coûts et participez à la création d'un outil de chiffrage global. Vous rédigez les offres techniques, présentez les chiffrages aux commerciaux et ajustez les montants en négociation. Enfin, vous analysez les écarts entre estimations et coûts réels pour optimiser les futurs chiffrages. Poste en CDI, horaires de journée : du lundi au jeudi (7h30-12h / 12h45-16h) et le vendredi (7h30-12h). Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un bac+5 à dominante technique, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel. Vous maîtrisez les outils bureautiques, les ERP, les logiciels de CAO ainsi que la lecture de plans mécaniques et électriques. Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et dans les méthodes de chiffrage industriel (analyse des coûts, analyse de la valeur). Un bon niveau d'anglais (écrit et oral) est indispensable pour évoluer dans ce contexte international. Rigoureux, autonome et doté d'un fort esprit d'analyse, vous savez prioriser vos actions pour respecter les délais d'engagement. Curieux et orienté travail d'équipe, vous faites preuve d'une excellente communication pour faire le lien entre les différents services internes et l'équipe commerciale. Une rémunération annuelle attractive comprise entre 39 000 EUR et 45 000 EUR bruts sur 13 mois, ajustée selon votre expérience. Le package d'avantages comprend une prime de vacances, une prime de résultats, de la participation, un PEI/PERCOI, la prise en charge de la mutuelle famille à 90 %, un restaurant d'entreprise, une retraite supplémentaire, des indemnités et primes lors de déplacements professionnels occasionnels (éloignement, week-end), ainsi que les avantages du CSE.