Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F) 73 - LES BELLEVILLE
Offre n° 213DZSP
Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation e (H/F)
73 - LES BELLEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2026
Le domaine de la Maintenance vous intéresse ? Vous recherchez une trajectoire professionnelle ? Alors lisez la suite ! Nous vous accompagnons à vous former au métier de technicien maintenance CVC dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. L'objectif sera d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production de chauffage, de production d'eau glacée, de distribution hydraulique et de traitement d'air, appelés systèmes CVC, des bâtiments d'habitation collectifs, des bâtiments tertiaires et industriels. Semaine de 35h sur 4 jours. Vous suivrez la formation à Chambéry afin de préparer un titre professionnel de niveau 4 : Technicien de maintenance CVC avec un minimum de 15% du temps passé en formation.
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Véhicule
- % SMIC SELON L'AGE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GEIQ BTP PAYS DE SAVOIE ET DE L AIN
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.geiqbtp.fr
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié.Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement. Mme Charlotte COLLEVILLE
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