Adecco cabinet de recrutement recherche un opérateur/une opératrice inspecteur réseaux de canalisations pour une agence couvrant le secteur de Caen. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant exercer un métier technique en extérieur, gagner rapidement en autonomie après une formation complète, et s'inscrire durablement dans une équipe stable. Les candidatures de débutants motivés sont les bienvenues. Missions principales. Après votre période d'intégration, vous interviendrez en autonomie sur des chantiers pour réaliser des inspections et contrôles de réseaux d'assainissement. Vos responsabilités seront les suivantes : - Lecture de plans, cartes et repérage dans l'espace. - Mise en place des dispositifs de sécurité sur chantier. - Réalisation d'inspections, contrôles d'étanchéité et relevés techniques à l'aide d'équipements spécialisés (notamment outils de géomatique). - Collecte de données techniques fiables et précises. - Transmission d'informations structurées à l'assistante en charge des rapports, avec un haut niveau de rigueur. - Déplacements dans l'ensemble du périmètre Haute-Normandie : Rouen en majorité, mais également Le Havre, Évreux, Dreux, Gournay, Dieppe, Le Tréport. Les découchés sont très rares (maximum trois jours par an). Organisation du travail. - Arrivée à l'agence : 7 h 15, départ sur chantier : 7 h 30. - Fin de journée : à l'achèvement du chantier. - Temps de travail : environ 41 à 42 heures par semaine en moyenne. - Interventions effectuées seul, sauf opérations nécessitant un binôme. - Travail en extérieur toute l'année, y compris par conditions météorologiques difficiles. - Planning communiqué sur trois semaines, avec gestion d'imprévus liée à l'activité chantier. Ce poste convient à une personne recherchant un environnement opérationnel varié, sans routine fixe. Parcours de formation et accompagnement. L'entreprise forme intégralement ses collaborateurs, notamment via : - Une intégration terrain de deux à trois semaines. - Un accompagnement en binôme avec un tuteur, puis une montée en autonomie progressive. - Des formations internes et habilitations obligatoires : CATEC, AIPR, SS4, habilitations électriques HO/BO, SST, ainsi que des modules métier spécifiques. - La présence d'un encadrant terrain lors des premières missions autonomes. Ce dispositif permet à des profils débutants ou en reconversion de réussir pleinement. Profil recherché. Le savoir-être est l'élément central de la sélection. Nous recherchons une personne : - Appréciant le travail en extérieur. - Rigoureuse, sérieuse, ponctuelle et dotée d'une réelle motivation. - Capable de comprendre rapidement les consignes techniques. - Disposant d'un bon relationnel client. - Apte à transmettre des informations fiables et précises. - Capable d'accepter les retours, de se remettre en question et de progresser. - Animée par l'envie de fournir un travail de qualité et de devenir un élément de confiance. Niveau académique attendu : bac à BTS maximum. Conditions contractuelles. - Contrat : CDI. - Période d'essai : deux mois non renouvelable. - Convention collective : Travaux Publics. - Équipe expérimentée, avec forte stabilité. Atouts majeurs du poste. Rémunération et avantages. - Salaire selon profil mini 1950€ bruts - Annualisation du temps de travail, paiement des heures supplémentaires en janvier de l'année suivante (jusqu'à 200 h maximum). - Prime de nuit possible et prime en cas de travail le samedi. (rare) - Panier repas par jour travaillé. - Mutuelle de haut niveau, incluant une surcomplémentaire, prise en charge familiale avantageuse. - Deux ponts offerts chaque année. - CSE offrant - Plan d'épargne avec abondement à 50 % - Participation et intéressement Ce package constitue un niveau d'avantages rarement proposé sur un poste accessible dès le niveau bac à BTS.