Offre n° 213FBYH
Responsable commercial voyages et locatifs (H/F)

Publié le 01 septembre 2026

Dans une association de Tourisme Social et Solidaire, ce poste est à la fois commercial, organisationnel et stratégique. Il doit cependant être adapté aux valeurs associatives : accès aux vacances pour tous, solidarité, qualité du service et maitrise des coûts Principales missions : Assurer le développement commercial Superviser et suivre la conception et la commercialisation des voyages et séjours Être l'interlocuteur de nos partenaires et développer le réseau Assurer le suivi clients Piloter la gestion financière liée à son activité Responsable d'une équipe de 15 à 20 personnes Compétences Technique de vente et négociation dans le secteur du Tourisme social et Familial Expérience dans le Tourisme terrestre et affrètement Maitrise budgétaire Sens de l'écoute et du relationnel Maitrise des outils informatiques Poste de cadre

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4200.0 Euros sur 12.0 mois
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
selon expérience; Salaire sur 13.5 mois;

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Analyser les tendances du marché du voyageCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Construire un réseau professionnel solide pour l'accès au marchéCette compétence est indispensable
Développer des stratégies de marketing pour promouvoir les produits et les servicesCette compétence est indispensable
Motiver et former l'équipe pour améliorer le service clientCette compétence est indispensable
Participer à des évènements organisés par le réseau des agencesCette compétence est indispensable
Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifsCette compétence est indispensable
Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs)
Diplôme en management du tourisme
Développer et fidéliser la relation client
Evaluer l'impact d'une stratégie marketing
Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle