Chargé / Chargée d'affaires gros oeuvre et TCE (H/F) 57 - Metz
Offre n° 213FDWT
Chargé / Chargée d'affaires gros oeuvre et TCE (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2026
1-Développement commercial et relation client - Participer au développement de l'activité Gros Œuvre et TCE. - Identifier et analyser les opportunités de marchés. - Entretenir et développer un portefeuille clients et prescripteurs. - Répondre aux appels d'offres publics et privés. - Participer aux rendez-vous clients et aux visites de sites. - Élaborer les propositions commerciales et techniques. - Négocier les conditions commerciales en lien avec la Direction. - Assurer le suivi et la fidélisation des clients. 2- Études de prix et préparation des opérations - Analyser les dossiers d'appels d'offres et les pièces techniques. - Réaliser les métrés et quantitatifs nécessaires. - Consulter les fournisseurs et sous-traitants. - Établir les déboursés et chiffrages des opérations. - Élaborer les devis et propositions financières. - Participer à la définition des méthodes constructives. - Identifier les risques techniques et financiers des projets. 3-. Pilotage et conduite des travaux - Organiser et planifier les opérations. - Préparer les chantiers en amont de leur démarrage. - Définir les besoins humains, matériels et financiers. - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants. - Assurer le suivi de l'avancement des travaux. - Participer et/ou animer les réunions de chantier. - Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité. - Anticiper les difficultés techniques et proposer des solutions adaptées. - Assurer la gestion des modifications et travaux supplémentaires. 4- Management et animation des équipes - Encadrer et accompagner les équipes chantier. - Participer à la répartition des ressources humaines entre les chantiers. - Organiser les plannings d'intervention. - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. - Veiller au maintien d'un bon climat social et d'une communication efficace. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. 5- Gestion financière et suivi de la rentabilité - Établir et suivre les budgets de chantier. - Suivre les dépenses et engagements. - Contrôler les marges prévisionnelles et réalisées. - Identifier les dérives financières et mettre en place des actions correctives. - Suivre la facturation et l'avancement des situations de travaux. - Participer au suivi des encaissements et des éventuels litiges. - Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction. 6- Qualité, sécurité et environnement - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. - Participer à la prévention des risques professionnels. - Faire appliquer les procédures qualité de l'entreprise. - Veiller au respect des réglementations en vigueur. - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail. Vous maîtrisez les analyses structurelles des constructions en béton. Vous disposez des capacités d'adaptation et de bienveillance. Vous savez manager et avez un esprit de leadership,vous avez également un excellent relationnel. Vous avez une expérience de plus de 5 ans en tant que conducteur de travaux BTP Gros oeuvre ou en tant que responsable d'activité gros oeuvre. Notre entreprise du btp fondée en 2016, est spécialisée et reconnue pour ses travaux de rénovation en site occupé, en génie civil, gros oeuvre, VRD et parachèvement. Nos clients sont essentiellement dans le secteur des établissements publics ou d'état.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
Employeur
SOTRAVAL
6 à 9 salariés
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