Offre n° 213FFJJ
ELECTRICIENS (H/F)

Actualisé le 01 septembre 2026

Nous recherchons pour notre clients des électriciens avec CACES nacelle valide H/F. Vous serez en charge de: -pose d'appareillage -pose de luminaires -tirage de câbles... Vous devez posséder impérativement les habilitations électriques à jour et le CACES Nacelle cat B. Horaires: 37h/ semaine du lundi au vendredi , mission de 15 jours minimum. Taux horaire + 13eme mois + indemnités de panier repas + indemnités de déplacement Vous êtes habilité et expérimenté , contactez nous!

Type de contrat

Intérim - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

37H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Salaire

Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 15.5 Euros sur 12 mois
Indemnité transports
13eme mois

Déplacements

Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Lecture de plans et de schémas
Poser des circuits et équipements électriques
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Réaliser un diagnostic technique
Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Réaliser une opération de câblage électrique
Réaliser une opération de tirage de câbles
Réparer un équipement, une machine, une installation
Utilisation de matériel de contrôle et mesure

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

WELLJOB

50 à 99 salariés

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI. Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que : une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés), CET (6%). Mme CHARLOTTE CHARLOTTE

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