Offre est diffusée par INADEN Recrutement, partenaire de l'initiative Le Québec recrute en France, portée par Drummond Économique, Montréal International et Québec International. Dans le cadre de cette mission de recrutement internationale, les employeurs québécois ont l'occasion de rencontrer des candidats francophones qualifiés provenant principalement de France et d'autres pays de l'espace Schengen. Chaque employeur demeure responsable du processus de recrutement dans son intégralité. Québec International et ses partenaires agissent comme facilitateurs. Les entrevues en présentiel auront lieu à : Paris les 13 et 14 novembre 2026. L'entreprise : April Hospitalité - aprilhospitalite.com April Hospitalité œuvre dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. L'entreprise recherche des réceptionnistes souhaitant contribuer à une expérience client chaleureuse et professionnelle. Premier point de contact de la clientèle, vous assurez l'accueil, les arrivées et les départs, répondez aux demandes d'information et veillez à la satisfaction des clients. Le poste comprend également des tâches administratives liées aux réservations, à la facturation et aux communications internes. Pourquoi nous rejoindre : Rejoindre April Hospitalité, c'est intégrer une équipe orientée vers l'excellence du service et contribuer directement à la qualité du séjour des clients. Vous évoluerez dans un environnement hôtelier dynamique, en collaboration avec les différents départements de l'établissement. Pourquoi vivre au Québec : Choisir la région de Québec, c'est profiter d'un milieu reconnu pour sa qualité de vie, sa sécurité et son équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Elle combine accès aux services urbains et environnement naturel exceptionnel. Le coût de la vie y est avantageux comparativement à plusieurs grandes villes nord-américaines. Le Québec offre également un environnement francophone dynamique, une riche culture, une gastronomie reconnue et de nombreuses possibilités de développement professionnel et personnel. Lieu : Lac-Beauport, Québec ou Breakeyville, Canada Contrat : À confirmer par l'employeur Horaire : Temps plein, 40 h/semaine, de jour et/ou de soir, incluant les fins de semaine Salaire : 22,75 à 25 $ CA/heure Nombre de postes : 4 Entrée en fonction : Selon la durée des démarches d'immigration Missions : -Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. -Effectuer les procédures d'arrivée et de départ. -Répondre aux appels, courriels et demandes des clients. -Gérer les réservations et la facturation. -Fournir des renseignements sur les services de l'hôtel et les attraits de la région. -Collaborer avec les autres départements afin d'assurer une expérience client exceptionnelle. Profil recherché : Profil junior, de 0 à 2 ans d'expérience. Une expérience en réception hôtelière ou en service à la clientèle constitue un atout. Français et anglais requis pour accueillir et servir la clientèle. Formation : Diplôme en hôtellerie, accueil ou tourisme, un atout. Équivalents français pertinents : CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, Bac professionnel Métiers de l'accueil, Bac technologique STHR, BTS Management en hôtellerie-restauration ou BTS Tourisme. Compétences : -Service à la clientèle. -Gestion des arrivées et départs. -Gestion des réservations et de la facturation. -Réponse aux appels et courriels. -Excellente communication. -Utilisation du logiciel hôtelier Opera. -Gestion des priorités et sens de l'organisation. Vos atouts : -Autonomie. -Esprit d'équipe. -Professionnalisme. -Sens de l'organisation. -Capacité à gérer efficacement les priorités. L'entreprise offre un soutien pour le permis de travail. La relocalisation, l'accompagnement administratif et l'intégration en emploi seront à discuter lors de l'entretien. Convocation en entretien à partir du 27 octobre 2026