Directeur de crèche (H/F)

Directeur de crèche (H/F) 69 - Vaulx-en-Velin

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Offre n° 213FHMC
Directeur de crèche (H/F)

69 - Vaulx-en-Velin - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 septembre 2026

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 89 crèches et 15 RPE à travers la France. Pour notre crèche située à Vaulx-en-Velin (69), d'une capacité de 24 berceaux, nous recherchons un(e) directeur/directrice d'EAJE. CDI au forfait 215 jours par an. Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement : Vos Missions Participer à la mise en œuvre du projet en cours, en tenant en compte de la commande publique Animer les différentes activités de vie quotidienne proposées lors de la journée d'accueil des enfants Construire une relation de confiance et de coopération éducative avec chaque famille accueillie dans le respect de sa singularité Gestion des inscriptions, de la facturation, des paiements usagers Elaboration et suivi budgétaire Rendre des comptes, élaboration du bilan d'activité Management d'une équipe de 9 permanents et gestion RH (commandes de contrats, plannings, variables de paie, entretiens annuels) Communication aux usagers, en lien avec le Centre Social Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant, en coopération avec sa famille Relations aux partenaires institutionnels (CAF, Ville, commissions d'attribution...) et locaux Analyse et mise en œuvre du projet d'accompagnement de la famille Profil Recherché Diplômé.e d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire. Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire. Maitrise des outils informatiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer Savoir Travailler en équipe Capacités managériales Gestion financière et administrative, demandes de subventions Connaissance du logiciel Aïga Savoir-être Capacité de distanciation Adaptabilité Gestion des priorités, rigueur et méthodologie Exemplarité Savoir-faire Faire preuve d'anticipation et de discrétion Sens de l'écoute et de la reformulation Rédaction d'écrits professionnels Maîtrise de l'environnement numérique Avantages sociaux Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3272.44 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DEEJE Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Infirmier puériculture - DEI/IDE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir un projet éducatif
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Employeur

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.leolagrange.org/petite-enfance-03-ans/

Mme Yves SEVERAN

Voir la page employeur

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