Chargé de support SIRH-ADP (H/F) 94 - MAROLLES EN BRIE
Offre n° 213FJGD
Chargé de support SIRH-ADP (H/F)
94 - MAROLLES EN BRIE - Localiser avec Mappy
Publié le 01 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de support SIRH spécialisé(e) dans l'environnement ADP, pour accompagner nos clients dans la gestion de leur paie et de leurs processus RH. Vous interviendrez en support opérationnel (niveau 1) sur des sujets à forte dimension fonctionnelle, en lien avec la paie et la gestion des temps. Les solutions ADP (comme ADP Paie, ADP Décidium, ADP Link, ADP Pégase) permettent notamment : - de calculer et éditer les bulletins de salaire - d'automatiser les cotisations et déclarations sociales (ex. DSN) - de centraliser les données RH et d'assurer la conformité légale - de gérer les temps & activités (heures, absences, plannings) Vos missions : - Support de niveau 1 - Gestion des temps : la définition de la répartition du temps de travail par collaborateur pour un bon calcul des temps : création de grilles quotidiennes d'activités pour les 52 entreprises correspondant au temps de travail des collaborateurs - Rapatrier les éléments de recettes pour vérifier les paramétrages complexes - Vérification de contrôles de cohérence : accompagnement des utilisateurs sur les anomalies et aide pour la correction (aide aux entreprises) Activités connexes : - Mise à jour perpétuelle de la documentation internes et process : gestion admin, paye, gestion du temps, déclaratifs Durée hebdomadaire : 35 heures Contraintes du poste : travail sur écran, gestion du stress Profil *** A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** Prérequis essentiels : - Connaître l'environnement ADP - GXP Link (module le plus important) - ADP Link - ACE module ADP - Back Office Qualités recherchées : Rigueur, Orientation client et sens du service, Excellente expression écrite pour la production de rapports et surtout la mise à jour des process actuels, Rapidité d'exécution, Force de proposition
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Rémunération à négocier selon l'expérience du candidat
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Concevoir et gérer un projet
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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