Auxiliaire de puériculture (H/F) 29 - BREST
Offre n° 213FLJW
Auxiliaire de puériculture (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Publié le 01 septembre 2026
MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants - Accompagner les parents dans leur parentalité - Mettre en place des activités favorisant le développement de l'enfant en lien avec les projets pédagogique et éducatif du multi-accueil - Faire le lien entre les familles et la direction - Accompagner les nouveaux personnels et les stagiaires AP et CAP petite Enfance CONTRAINTES DU POSTE : - Horaires décalés et variables (de 6h45 à 20h15) - Participation ponctuelle à des tâches d'entretien - Réunions mensuelles obligatoires de 19h à 21h30 - Congés annuels imposés en fonction de la fermeture de la structure ATTENTES SPECIFIQUES : - Capacité à travailler en équipe - Adhésion au projet d'établissement : projet pédagogique et éducatif - Adhésion aux valeurs associatives QUALITES REQUISES : - Bienveillance et respect - Prise d'initiative - Dynamisme - Capacité à se remettre en question - Autonomie - Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante Prise de poste dès que possible DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE : 10/09/2026 Une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois (obligatoire pour pouvoir exercer) sera à fournir, (demande à faire avant l'entretien sur le site : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2040.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes
- reprise ancienneté à 50% + 5% prime trimestrielle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE auxiliaire puericulture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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