Animateur d'appartements inclusifs (H/F)

Animateur d'appartements inclusifs (H/F) 45 - ST JEAN DE BRAYE

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Offre n° 213FMLW
Animateur d'appartements inclusifs (H/F)

45 - ST JEAN DE BRAYE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 septembre 2026

Au sein de l'association, le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés ENVOL intervient dans le cadre d'un projet d'inclusion professionnelle et sociale d'adultes autistes en partenariat avec l'Association Vitre et Travailler Autrement. Le service dispose d'un agrément pour 12 personnes accompagnées présentant un trouble du spectre autistique avec déficience intellectuelle. Parmi les personnes accompagnées, 4 adultes avec TSA en CDI dans une entreprise de droit commun, ont pour projet d'habiter un appartement en colocation sur la commune de Saint Jean de Braye. Dans le cadre du déploiement de deux appartements sous forme d'habitats inclusifs, tel que défini dans les orientations nationales portées par la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA), nous recrutons un Animateur d'Appartements Inclusifs (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 01/10/2026. Les Missions pour ce poste : L'Animateur d'Appartements Inclusifs (H/F) accompagne des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) dans leur vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie, leur autodétermination et leur inclusion dans la cité. A ce titre, l'Animateur d'Appartements Inclusifs (H/F) a pour principales missions : Animer et coconstruire les projets de vie sociale et partagée, avec les habitants des appartements inclusifs, dans la logique d'autodétermination et d'inclusion dans la cité ; Favoriser les relations entre habitants, réguler la participation aux règles de vie partagées et s'assurer du respect de la bonne gestion des tâches du quotidien (propreté, hygiène, équilibre alimentaire .) ; Organiser et animer des temps collectifs (réunions, temps conviviaux, activités partagées) ; Faciliter l'accès des habitants à la vie sociale locale : évènements, loisirs, initiatives citoyennes . ; Développer les liens avec le quartier, les acteurs locaux, associatifs, culturels et citoyens ; Coordonner l'articulation entre les différents partenaires sans s'y substituer : Service A Domicile, paramédicaux, SAMSAH, intervenants extérieurs . ; Assurer des astreintes en dehors des horaires habituels de présence pour les situations imprévues ou urgentes ; Participer au suivi qualitatif du projet de vie sociale et partagée en participant à l'évaluation des actions menées au regard des objectifs de l'AVP (indicateurs, bilans, écrits professionnels). Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme dans le travail social, vous avez une appétence pour l'habitat inclusif, vous disposez d'une bonne connaissance du secteur d'aide à domicile et du handicap adulte. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail partenarial et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Vous êtes en mesure d'animer un collectif, et d'animer des activités et de les faire vivre. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, dossier unique de l'usager informatisé...). Vous maitrisez les écrits professionnels et la transmission du suivi d'activité ou d'accompagnement. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire
  • CSE
  • Rémunération selon CCN 66
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ADPEP 45 - SAMASAH

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.peploiret.fr/

Voir la page employeur

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