L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié un.e chef.fe de service éducatif CDI à compter du 12 octobre 2026 Poste basé à Saint-Herblain (Déplacements sur le département possible) Motif : Vacance de poste L'Adaes44 - association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire Atlantique, engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire- Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. L'Adaes44 (300 salariés) gère 1 service d'investigation éducative, 1 service de milieu ouvert, 3 MECS et 1 service pénal socio-judiciaire. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son Service Educatif d'Accompagnement Diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. MISSIONS : Sous l'autorité de la direction du SEAD et en lien avec l'équipe de direction de de ce service, le/la chef.fe de service éducatif assure le pilotage, l'organisation et le développement des activités de l'équipe encadrée dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques de l'Adaes44. À ce titre, il/elle : - Encadre, anime et accompagne une équipe pluridisciplinaire dans l'exercice de leurs missions ; - Garantit la qualité de l'accompagnement des enfants, des adolescents et de leurs familles ; - Organise, coordonne et régule l'activité de l'équipe en veillant au respect du cadre légal, des procédures internes et des échéances judiciaires et administratives ; - Assure le suivi de l'activité, l'analyse des indicateurs et contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité ; - Participe à la mise en œuvre du projet de service et accompagne les évolutions des pratiques professionnelles ; - Conduit et soutient les dynamiques de réflexion collective, les réunions d'équipe et les projets transversaux ; - Participe à la gestion des ressources humaines : organisation du travail, gestion des plannings, accompagnement des parcours professionnels, recrutement et développement des compétences ; - Veille à la prévention des risques professionnels ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens ; - Représente le service auprès des partenaires institutionnels ; - Développe et entretient les partenariats nécessaires à la continuité et à la cohérence des parcours des enfants et des familles accompagnés ; - Participe aux instances de l'association en lien avec les autres services et directions. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES: Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et du milieu ouvert Capacité d'organisation, d'animation d'équipes et de synthèse Aisance rédactionnelle, réactivité et autonomie dans le travail Aptitude à conduire des projets et à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à travailler en partenariat Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail, avant le 16 septembre 2026 à Monsieur BOURDET - Directeur du SEAD - Adaes44