Agent polyvalent des écoles H/F - 2 postes 84 - ROBION
Offre n° 213FRJZ
Agent polyvalent des écoles H/F - 2 postes
84 - ROBION - Localiser avec Mappy
Publié le 01 septembre 2026
Recrute par voie contractuelle au plus tôt et jusqu'au 21 octobre 2026 (Renouvelable) 1 AGENT POLYVALENT DES ECOLES H/F Cadre d'emploi des adjoints techniques - Catégorie C. Poste à temps non complet, annualisé. Mission : Sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires, vous aurez pour missions : - d'assurer l'accueil et la surveillance des enfants au sein des écoles de la commune pour la garderie du matin et du soir - d'assurer l'entretien des locaux et du matériel des écoles et de la cantine scolaire - d'assurer le service des repas à la cantine et surveillance des enfants - Planning avec des interruptions dans la journée Plus précisément, vous serez chargé(e) : Assurer la surveillance des enfants et l'animation des temps périscolaires (garderie du matin et du soir - temps méridien) - Accueillir les enfants et les parents en garderie - Repérer et comptabiliser les enfants à sa charge - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ainsi que leur hygiène - Maintenir le calme - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Assurer le service du déjeuner - Mise en place du service de la cantine - Participer au débarrassage, au nettoyage des tables et des salles de restauration ainsi que des locaux annexes en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP - Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors du temps méridien Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux du pole scolaire et restauration - Nettoyer et désinfecter les locaux (réfectoires, classes .), mobiliers et surfaces vitrées conformément aux fiches d'entretien - Connaissances concernant les produits d'entretien - Tri et évacuation des déchets courants - Réapprovisionner les locaux en produit d'hygiène Profil souhaité : - Expérience similaire appréciée - Connaissance des techniques de nettoyage et des modalités d'utilisation des produits - Dynamisme, réactivité et rigueur - Sens du travail en équipe et du service public - Autonome, organisé, ponctuel - Disponibilité - Capacité d'écoute auprès des enfants et technique d'animation - Capacité d'encadrement des enfants, sens de l'observation et d'écoute - Respect des consignes - BAFA ou CAP Petite Enfance Rémunération et avantages : Travail annualisé sur 4 jours (Lundi mardi jeudi vendredi) + Du lundi au vendredi durant les vacances scolaires Rémunération statutaire : Indice Majoré 366 + prime précarité + congés payés
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire : Indice Majoré 366 + prime précarité + congés payés
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - BAFA ou CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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