CHARGE DE LA VALORISATION DES DECHETS MENAGERS REMPLACEMENT (H/F) 76 - LE HAVRE
Offre n° 213FRVR
CHARGE DE LA VALORISATION DES DECHETS MENAGERS REMPLACEMENT (H/F)
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Publié le 01 septembre 2026
Au sein du service filières et prospectives de la direction cycle du déchet, vous êtes en charge de la valorisation des déchets ménagers Mission 1 : Elaborer, suivre et contrôler les contrats de prestations de service nécessaires au traitement des déchets ménagers et assimilés. Rédiger les pièces techniques des marchés publics de service, en lien avec les services juridiques, et dans le respect de la réglementation. Analyser les offres, rédiger les rapports d'analyse, et les présenter en commission d'appel d'offres Contrôler la conformité technique, financière et règlementaire des opérations de traitement, participer à la mise en place des mesures correctives et à l'amélioration permanente de la qualité du service. Veiller à la mise à jour et à la diffusion de documents de sécurité d'accès aux centres de traitement, transmettre aux prestataires et s'assurer de la diffusion des protocoles d'accès aux sites d'exploitation de la Communauté urbaine.Assurer la traçabilité des flux de déchets : contrôle des services faits et transmission des documents aux services intéressés.Suivre et renseigner les tableaux de bord de suivi d'activité notamment l'évolution des tonnages et couts de traitement associés : dépenses, recettes. Mission 2 : Participer au suivi des filières à responsabilité élargie des producteurs (REP) Assurer l'interface technique avec les structures agréées en charge de la gestion des filières REP Participer à la réalisation des états déclaratifs auprès des éco-organismes pour l'obtention de soutiens Pour l'ensemble des repreneurs de matériaux : Assurer l'interface avec les sociétés agréées en charge de la reprise de matériaux recyclables : veiller au respect par le centre de tri des prescriptions techniques des repreneurs, suivre les anomalies et plans d'actions mis en œuvre dans un souci d'amélioration continue Mission 3 : Développer des solutions nouvelles pour favoriser la valorisation des déchets Assurer une veille technique et réglementaire sur les modes de traitement et de valorisation des déchets Participer au déploiement de nouvelles filières REP ménagères ou professionnelles dans le but de réduire les coûts liés au traitement des déchets et d'augmenter le taux de valorisation des déchets. Mission 4 : Veiller à la transmission des informations entre les différents intervenants pour assurer la fluidité du service En lien avec l'exploitation :Veiller au respect du cahier des charges des prestataires Faire remonter les anomalies, assurer leur suivi et participer à la mise en place de mesures correctives : rappel des consignes, organisation de visites ou formations auprès des prestataires En lien avec les prestataires : Contrôler la bonne exécution des prestations afin de garantir la continuité de service au niveau de l'exploitation Analyser les anomalies matérielles, logistiques ou organisationnelles et veiller à la mise en place de mesures correctives En lien avec les services financiers : Veiller au contrôle des services faits pour le règlement des factures Contrôler et transmettre les éléments nécessaires à l'élaboration des titres de recettes Mission 5 : Traiter, analyser et communiquer les évolutions relatives au traitement et à la valorisation des déchets En fonction des besoins et attentes exprimés par le service et la direction, développer des outils de suivi de l'activité et des indicateurs d'aide à la décision, veiller à leur mise à jour et leur évolution Participer à l'élaboration du rapport annuel sur le prix et la qualité du service public d'élimination des déchets Mission 6 : Participation au développement de projets spécifiques et/ou transversaux En lien avec l'amélioration de la qualité du tri, la démarche « économie circulaire » et le développement de nouvelles filières Etudier la faisabilité technique de la mise en place et du développement des nouvelles filières.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Environnement Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance de l’environnement
- Connaissances juridiques
- Connaissances réglementaires en gestion des déchet
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Maîtriser l’outil informatique
- Savoir encadrer des prestataires
- Savoir organiser et animer des réunions
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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