Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service 69 - BRON
Offre n° 213FSBT
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
69 - BRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2026
Nous recherchons des Employés(es) polyvalents(es) de libre-service - Rayon / Drive / Caisse Rattachement hiérarchique : Responsable de rayon / Responsable drive / Responsable caisse Mission principale : L'employé(e) commercial(e) polyvalent(e) participe au bon fonctionnement du point de vente en assurant la mise en rayon des produits, la préparation des commandes drive et l'accueil des clients en caisse. Il/elle contribue à la satisfaction client par la qualité de son accueil, sa réactivité et le respect des procédures de l'enseigne. Principales activités : - Rayon : Réceptionner et contrôler les marchandises Mettre en rayon les produits selon les consignes merchandising Assurer le réassort et la bonne tenue du rayon Vérifier l'étiquetage et les dates de consommation Participer aux inventaires Maintenir la propreté et la sécurité de l'espace de vente - Drive : Préparer les commandes clients avec rigueur et rapidité Contrôler la qualité et la conformité des produits Assurer la remise des commandes aux clients Respecter les délais de préparation et les procédures internes Gérer les produits manquants ou substitutions selon les règles définies - Caisse : Accueillir et orienter les clients Enregistrer les achats et encaisser les paiements Appliquer les procédures de caisse et de sécurité Gérer les ouvertures et fermetures de caisse Participer à la fidélisation client par une qualité de service irréprochable Compétences requises : Sens du commerce et du service client Polyvalence et capacité d'adaptation Rigueur et organisation Travail en équipe Rapidité d'exécution Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Première expérience en grande distribution appréciée Disponibilité horaire (travail possible le samedi, en soirée ou jours fériés) Manutention légère et la station debout Conditions de travail : Horaires variables selon planning Objectifs du poste : Garantir la disponibilité des produits Assurer une expérience client fluide et agréable Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H45/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fixes
Travail en horaires variables
Travail le samedi - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Station debout prolongée
Travail répétitif ou cadence imposée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1980.0 Euros à 1990.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- 13ème
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Niveau Bac
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonCette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Réaliser l'étiquetage de produitsCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
- Accueillir, informer et orienter les clients
- Agir rapidement en cas de rupture de stock
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
- Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Chaîne du froid
- Connaissance des systèmes de gestion des prix et étiquetage
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Définir des besoins en approvisionnement
- Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gestes et postures de manutention
- Gestion de la satisfaction client
- Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients
- Gérer une caisse
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
- Mettre en place des promotions et animations commerciales
- Modalités de conservation des produits alimentaires
- Optimiser l'agencement de l'espace de vente
- Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
- Participer à un inventaire
- Procéder à l'encaissement
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
- Retirer des produits non conformes
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réaliser la mise en rayon
- Réaliser le réassort
- Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
- Travailler en groupe, en réseau
- Trier, ranger des produits, des matières premières
- Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
- Vérifier le réassort d'un rayon
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
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