Technicien de Prestations (H/F)

Technicien de Prestations (H/F) 66 - PERPIGNAN

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Offre n° 213FSCM
Technicien de Prestations (H/F)

66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 septembre 2026

La CPAM des Pyrénées-Orientales recrute plusieurs techniciens de Prestations. La CPAM de Pyrénées-Orientales recrute des Techniciens de Prestations - H/F en CDD ou intérim pour une durée de 3 mois. Vous contribuerez, à la mise en œuvre des missions de service public en assurant des activités administratives et/ou relationnelles, dans un environnement orienté vers la qualité de service et la performance. Description du poste Au sein d'un service Prestations composé de techniciens et d' animateurs d'équipes, vous serez amené(e) à gérer les dossiers de Prestations des assurés. Vous aurez en charge : -Au sein d'un service de production, vous serez chargé(e) de : - Gérer les dossiers des assurés : collecter et exploiter les informations nécessaires, vérifier les pièces justificatives, saisir les données dans le système d'information, en garantir la cohérence. - Traiter les rejets, signalements et sollicitations des partenaires. - Participer à la relation client en répondant aux échéances, réclamations et en apportant des solutions. - Contribuer à la gestion des flux papier entrants, en assurant leur orientation correcte pour garantir un traitement rapide et efficace. Vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de service, en respectant les délais de traitement, les objectifs de rapidité et de fiabilité, et en travaillant en transversalité avec d'autres services et partenaires. Vous disposez de compétences avancées en gestion administrative et/ou comptable. vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre sens de l'organisation et esprit de synthèse, vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de la confidentialité. Les avantages : * Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle * Carte Titres restaurant * Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation. Le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap. Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1886.0 Euros
  • Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - Relation clientCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion relation client Cette formation est indispensable

Compétences

  • Contrôler la conformité des données
  • Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Traiter des informations sensibles avec discrétion en respectant les règles du secret professionnel
  • Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées
  • Utiliser des logiciels spécifiques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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