Offre n° 213FTNL
Psychologue (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2026
Notre structure recherche un(e) Psychologue sur les sites d'Alès (2 jours) et Nîmes (2 jours). Vous aurez pour mission d'accompagner différents publics dans la construction, l'évolution et la sécurisation de leur parcours professionnel, en mobilisant votre expertise en orientation, évolution professionnelle et accompagnement vers l'emploi. Vos principales missions : - Réaliser des prestations d'accompagnement au projet professionnel, d'orientation, de transition et de remobilisation professionnelle ; - Conduire des bilans de compétences et accompagner les bénéficiaires dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel ; - Accompagner les bénéficiaires dans le cadre des parcours CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle) ; - Intervenir dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) ; - Assurer un accompagnement personnalisé auprès de publics variés : demandeurs d'emploi, salariés, travailleurs indépendants et personnes en situation de handicap ; - Réaliser les livrables, synthèses et documents nécessaires au suivi des accompagnements, dans le respect des procédures et exigences qualité ; - Assurer la transmission et la traçabilité des documents administratifs liés aux prestations ; - Participer au suivi administratif et qualitatif des prestations réalisées ; - Contribuer à la promotion et au développement des prestations et services proposés sur le territoire ; - Participer au développement de la structure à travers la conception de nouvelles prestations, ainsi que l'amélioration continue des outils, méthodes et pratiques professionnelles ; - Contribuer au maintien et au développement de relations de qualité avec les clients, partenaires et acteurs du territoire. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en psychologie, vous justifiez d'une expérience significative de 10 à 15 ans dans l'accompagnement des parcours professionnels. Vous disposez d'une solide expérience dans l'accompagnement de publics variés : salariés, cadres, dirigeants et chefs d'entreprise, demandeurs d'emploi, demandeurs d'emploi de longue durée (DELD), personnes en situation de handicap ou encore personnes confrontées à des situations d'épuisement professionnel. Vous possédez une bonne connaissance : - Du territoire et de ses acteurs socio-économiques ; - Du fonctionnement de l'entreprise et de son environnement ; - Des dispositifs liés à l'emploi, à l'évolution professionnelle et à la formation professionnelle. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes en mesure d'assurer une gestion administrative fiable et structurée des dossiers et des parcours accompagnés. Vous disposez également : - D'excellentes qualités relationnelles et d'une réelle capacité à travailler en équipe ; - D'une aptitude à développer et entretenir un réseau de clients, partenaires et acteurs du territoire ; - De solides capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation aux différents publics ; - De bonnes qualités rédactionnelles ; - D'une maîtrise des outils bureautiques et digitaux ; - D'une grande autonomie dans l'organisation et la réalisation de vos missions. Votre professionnalisme, votre sens de l'engagement et votre capacité à accompagner des parcours complexes seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. CDD 9 mois, possibilité d'évoluer vers un CDI Prise de poste dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
CIBC GARD LOZERE HERAULT
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.cibcglh.fr/
Présent sur tout le territoire depuis plus de 35 ans, le CIBC GLH développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles.Le CIBC GLH est une structure de conseil en Ressources humaines et accompagnement des trajets professionnels qui réalise des Bilans de Compétences.L'expertise de nos intervenants s'exprime dans le cadre d'une large autonomie d'un travail en équipe au quotidien
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