Aide médico psychologique (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 213FWYV
Aide médico psychologique (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2026
Mission générale du poste : Sa mission relève du domaine des soins, mais répond aussi à des objectifs sociaux et éducatifs. Il(elle) aide et accompagne les personnes handicapées ou dépendantes au quotidien (repas, toilette, lever, coucher.) : il (elle) a un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression, verbale ou non. Il (elle) agit au sein d'une équipe pluri-professionnelle et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement des jeunes accueillis. Activités générales - Cerne le contexte de vie de la personne et repère ses difficultés et ses potentialités, - Présente à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définit les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement, - Aide la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Identifie les modifications de l'état de la personne et en informe l'équipe soignante, - Conseille la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur, ...) ou installe le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table ...), - Echange avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'oriente vers les professionnels susceptibles d'aider la personne, - Renseigne les documents médico administratifs et échange des informations avec différents interlocuteurs, - Met en œuvre les outils et procédures validés par l'établissement dans le cadre de la démarche Qualité et nécessaires à l'exercice de la mission ; peut être amené(e) à participer aux travaux d'amélioration continue de la qualité du service.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1963.0 Euros à 2512.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et socialCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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