Offre n° 213FYZB
Chargé(e) d'accompagnement familial (H/F)

Actualisé le 02 septembre 2026

Fort de l'expérience acquise par ses administrateurs, bénévoles, salariés et vacataires depuis plus de 50 ans, le CAFFES mène deux missions : accompagner les familles et sortants d'emprise sectaire, et informer le public/former les professionnels à détecter l'emprise sectaire pour comprendre et agir. Objectif du poste : Accueillir et accompagner - dans le respect de la neutralité et de la confidentialité - des familles et personnes en demande de soutien face aux conséquences dommageables (ruptures familiales, atteintes à l'intégrité physique, etc...) de l'emprise sectaire subie, de quelque nature qu'elle soit. Vous réalisez : - en binôme avec un autre écoutant, des entretiens avec les familles afin de cerner le contexte et les attentes. - des propositions d'accompagnement adaptées à chaque situation - des suivis des situations familiales accueillies, en relation également avec les relais institutionnels et associatifs - la gestion administrative de l'activité d'accompagnement - une polyvalence dans les activités de l'association (information, formation, etc) Activité menée sur 35h00/semaine, du mardi au vendredi, 8h30-13h00/14h00-18h15

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 1895.84 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - Educateur spécialisé

Compétences

Identifier les besoins, attentes et problématiques relationnellesCette compétence est indispensable
Observer les comportements et les interactions pour affiner l'analyseCette compétence est indispensable
Reformuler les propos pour favoriser la compréhension mutuelleCette compétence est indispensable
Techniques d'écoute active et de médiationCette compétence est indispensable
Accompagner les personnes dans la recherche de solutions adaptées
Assurer la gestion administrative d'une activité
Collaborer avec d'autres professionnels du secteur social, médical ou éducatif
Garantir la confidentialité des informations
Projet social
Techniques de communication orales, écrites et numériques

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE NATIONAL D'ACCOMPAGNEMENT FAMILIA

3 à 5 salariés

Site internet: https://caffes.fr/

Notre association accompagne des familles et personnes ayant vécu ce mécanisme particulier afin d'en sortir et reprendre leur liberté, leur dignité, leur vie , anime, auprès des jeunes, du tout public, des professionnels, des actions de prévention face à la dangerosité de ce phénomène et développe des outils de prévention. M. Franck HANOH

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