Chef d'équipe monteur réseaux F/H (H/F) 46 - Gramat
Offre n° 213FZKB
Chef d'équipe monteur réseaux F/H (H/F)
46 - Gramat - Localiser avec Mappy
Publié le 01 septembre 2026
Chez SDEL Limousin Quercy (entreprise de VINCI Energies), on œuvre chaque jour pour un territoire plus durable, plus connecté et plus sûr. Notre métier : concevoir, moderniser et entretenir les infrastructures essentielles à la transition énergétique dans le Lot et la Corrèze, par exemple : -renforcer et sécuriser les réseaux électriques aériens et souterrains, - accompagner les mobilités décarbonées, - réduire la consommation énergétique des communes grâce à l'éclairage public nouvelle génération, etc. Nous recherchons un CHEF D'EQUIPE F/H réseaux sur notre site de Gramat (Lot - 46), prêt à relever le défi de la réalisation de chantiers de réseaux aériens/souterrains HTA ou BT en encadrant des équipes de 2 à 3 personnes ! La sécurité est notre priorité absolue. En tant que chef d'équipe, vous superviserez chaque opération pour garantir un environnement de travail sûr, en respectant rigoureusement les normes de sécurité. Votre expertise en électricité sera mise à profit pour optimiser nos chantiers. Vous serez acteur du choix de vos conditions de travail, tout en bénéficiant d'un accompagnement continu au sein de l'entreprise. Que fait-on sur un chantier de réseaux aériens/souterrains HTA ou BT ? Coordonne et réalise les travaux de pose et dépose de réseaux HTA ou BT Etablit les pointages d'heures et les déplacements Intervient sur les raccordements liés au réseau Demande et on lève les consignations en lien avec ENEDIS Définit l'organisation de son chantier, attribue et optimise les missions de chaque membre de son équipe. Réalise l'état d'avancement du chantier Référent sécurité sur le chantier (applique et fait appliquer les règles). Chez SDEL Limousin Quercy, vous évoluerez dans une PME à taille humaine au sein d'un grand groupe, où vos compétences seront reconnues et valorisées. Vous aurez l'opportunité de participer activement au développement de l'entreprise, tout en incarnant nos valeurs de sécurité et de respect de l'environnement. Vos actions auront un impact concret et immédiat dans l'entreprise mais aussi auprès de nos collectivités et des citoyens ! Si vous vous reconnaissez ici alors nous avons hâte de vous rencontrer ! Profil - Diplômé en électricité, ou avec une expérience significative dans le domaine du réseau public de distribution HTA et BT. - Sens aigu de l'organisation et aptitude avérée à la planification des tâches des chantiers. - Intérêt pour le travail en équipe et en extérieur - Permis B ainsi que les qualifications CACES Nacelle et habilitations électriques sont appréciés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier
Utilisation d'équipements de protection collective (EPC) - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12 mois
- Plan d'actionnariat salarié
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Complémentaire santé
- CSE
- Intéressement / participation
- 113ème mois & avantages sociaux (mutuelle, intéressement, participation, PEG)
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Démonter des câbles électriquesCette compétence est indispensable
- Désactiver et consigner un système électriqueCette compétence est indispensable
- Prendre une décision et l'expliquerCette compétence est indispensable
- Raccorder, gérer un réseau techniqueCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Sécuriser le périmètre d'interventionCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Permis
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Employeur
SDEL MASSIF CENTRAL
6 à 9 salariés
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