Agent d'entretien polyvalent piscine (H/F)

Agent d'entretien polyvalent piscine (H/F) 38 - ST EGREVE

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Offre n° 213GBCY
Agent d'entretien polyvalent piscine (H/F)

38 - ST EGREVE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 septembre 2026

La DCSVA coordonne l'ensemble des services qui lui sont rattachés : service des sports, bibliothèque, conservatoire, service culturel et service vie associative. Le service des sports met en œuvre les 4 axes du projet de politique sportive municipale : la politique en matière d'équipements sportifs, la politique en matière de manifestations sportives, la politique de soutien aux pratiques sportives, la politique sportive éducative. Le service des sports assure l'exploitation de la piscine intercommunale du Néron. Attributions principales Au sein de la piscine intercommunale du Néron (comprenant 3 bassins dont 1 en extérieur), l'agent devra, sous la responsabilité du responsable technique et du directeur d'établissement : assurer la propreté des locaux (85%) : - Nettoyer les surfaces en respectant les préconisations d'entretien - Savoir choisir les produits et les machines en fonction des surfaces - Savoir lire les étiquettes et les consignes d'utilisation - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et environnementales - Assurer l'entretien des matériels d'entretien - Veiller aux stocks de produits et demander les réassorts - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Participer aux opérations durant les arrêts techniques (vidange, inventaire du matériel.) participer à la maintenance technique de la piscine (15%) : - Effectuer les analyses de l'eau et les actions de régulation - Nettoyer les lignes air/eau des bassins - Installer, utiliser et entretenir le robot de fond de bassin - Effectuer les relevés compteurs et identifier les anomalies - Contrôler les installations techniques et assurer la maintenance préventive - Assurer les réparations et travaux en cas de besoin Attributions secondaires ou ponctuelles Contribuer à la qualité d'accueil de l'établissement Apporter une aide à tous les usagers : - Interagir avec les usagers : les guider et les orienter - Participer aux animations et événements Effectuer toutes missions liées à des nécessités de service Qualifications - Savoir lire et écrire - Posséder une bonne compréhension du français - CAP domaine technique souhaité - Expérience en entretien et maintenance technique des locaux nécessaire - Permis B obligatoire Compétences et qualités requises - Capacité à réaliser des tâches spécifiques dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité du site - Capacité à organiser son travail en fonction des protocoles et des nécessités et à le réorganiser en fonction des imprévus - Capacité à travailler en autonomie, seul ou en présence des usagers - Capacité à travailler en équipe - Capacité à transmettre des informations en cas de dysfonctionnements ou d'anomalies - Rigueur, minutie et sens des responsabilités Conditions de travail Horaires irréguliers, avec une amplitude importante (à partir de 6h ou jusqu'à 23h) Été : pics d'activité liés à la saison estivale Disponibilité les soirs et les week-ends Astreinte technique sur les horaires d'ouverture de la piscine en alternance avec les autres membres de l'équipe

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires variables
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en astreinte
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2120.0 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Indemnité transports
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux

Compétences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE SAINT EGREVE

500 à 999 salariés

Site internet
http://www.saint-egreve.fr/

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