Assistant(e) pôle Tarifs - Base de données (H/F) 37 - SUBLAINES
Offre n° 213GBFC
Assistant(e) pôle Tarifs - Base de données (H/F)
37 - SUBLAINES - Localiser avec Mappy
Publié le 01 septembre 2026
Vous occupez le poste d'assistant(e) pôle Tarifs - base de données chez TRIANGLE à Sublaine. CDD de 6 MOIS (à partir de mi-septembre 2026 à Février 2027) L'ENTREPRISE TRIANGLE est une coopérative d'artisans qui regroupe 210 Artisans Adhérents issus de l'Indre et Loire. Ces professionnels qualifiés interviennent principalement dans les domaines de la menuiserie, charpente, couverture, agencement. La coopérative fait partie du groupement ORCAB. Notre mission ? Assurer la pérennité, la rentabilité et l'indépendance de nos adhérents tout en cultivant la solidarité et l'entraide, valeurs fondamentales de notre modèle coopératif. Avec 14 000 m² de stockage, un showroom de 700 m², un extranet 24/7 (14 000 articles référencés) et plus de 50 collaborateurs dédiés, nous offrons à nos adhérents des services performants pour développer leur activité. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons dans le cadre d'une mission intérimaire pour palier à l'absence de la titulaire du poste un (e) assistant (e) au pôle Tarifs et Base de données pour assurer la gestion, la mise à jour et la fiabilité des données tarifaires dans les systèmes internes, tout en apportant un support administratif au service. Participation au développement de notre nouvel ERP « DIVALTO » MISSIONS TARIFS-BASE DE DONNEES : - Mettre à jour les articles existants (modifications tarifaire, unités de stock, vente, achat, délai appro, conditionnement.) - Mettre à jour tous les tarifs (achat et vente) dans notre outil informatique AS400, et suivre les dates de validité - Vérifier la cohérence des prix dans les outils internes - Créer les nouveaux articles informatiquement - Respecter les procédures interne de créations des articles - Classer et archiver les documents tarifaires MISSIONS SUPPORT SERVICE INFORMATIQUE - Intégration des médias dans la base documentaire EOLAS - Participer au développement de notre nouvel ERP « DIVALTO » DIVERSES MISSIONS COOP - Aide aux adhérents sur nos outils informatiques communs - Saisie des réceptions achats COMPETENCES RECHERCHEES >> Compétences Techniques - Maîtrise de Excel (tableaux croisés dynamiques, formules) - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Outlook) - Connaissance d'un ERP, « RUBIS » et/ou « DIVALTO » serait un plus - Notions en gestion de bases de données >> Qualités Personnelles - Discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur et organisation, sens du détail - Polyvalence et adaptabilité - Capacité à travailler en équipe - Respect des délais FORMATION ET EXPERIENCE - Formation Bac à Bac +2 (gestion, administration, data, commerce) - Une première expérience en gestion de données ou tarification est un plus
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
Station assise prolongée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Niveau Bac E-commerce - gestion, administration, data Cette formation est indispensable
Compétences
- Classer et archiver les documents tarifairesCette compétence est indispensable
- Créer les nouveaux articles informatiquement Cette compétence est indispensable
- Intégration des médias dans la base documentaireCette compétence est indispensable
- Mettre à jour les articles existants Cette compétence est indispensable
- Mettre à jour tous les tarifs dans notre outilCette compétence est indispensable
- Participer au développement de notre nouvel ERPCette compétence est indispensable
- Respecter les procédures de créations d'articlesCette compétence est indispensable
- Vérifier la cohérence des prix dans les outilsCette compétence est indispensable
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
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