Vos missions : Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative RH et le suivi des indicateurs sociaux. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le contrôle des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) : Rapprochement entre les remboursements perçus par l'entreprise et les arrêts de travail ; dentification et analyse des écarts ; Relances auprès de la CPAM et suivi des dossiers jusqu'à leur régularisation. - Produire et fiabiliser des indicateurs RH (KPI) : Reportings RH ; Réalisation des enquêtes obligatoires (notamment Dares) ; Elaboration et mise à jour des tableaux de bord RH. - Assurer diverses missions d'administration du personnel : Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs ; Suivi des absences et des documents RH ; Participation aux projets et aux activités courantes du service RH. - Apporter un appui à l'équipe RH sur des missions ponctuelles en fonction des priorités du service.