Responsable du Secteur Jeunes (12-18 ans) (H/F) 39 - DAMPIERRE
Offre n° 213GJGC
Responsable du Secteur Jeunes (12-18 ans) (H/F)
39 - DAMPIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2026
JURA NORD recrute son/sa futur(e) Responsable du Secteur Jeunes ! Vous aimez le contact avec les adolescents ? Vous avez envie de faire bouger les choses, de créer, d'expérimenter et surtout de construire des projets avec les jeunes plutôt que pour eux ? Vous recherchez un territoire rural où les relations humaines, la proximité et les initiatives ont toute leur place ? Alors, cette mission est peut-être faite pour vous ! Votre mission : donner vie au Secteur Jeunes ! Votre rôle sera aussi varié que les envies des jeunes : proposer des loisirs, développer des actions éducatives et sociales, créer des partenariats, imaginer des événements. mais surtout aller à la rencontre des jeunes, les écouter et construire avec eux. Parce qu'un secteur jeunes vivant commence par une bonne connaissance du terrain, vous serez amené(e) à : - Faire un état des lieux de l'existant et analyser les actions déjà mises en place ; - Identifier les besoins, attentes et envies des jeunes de 12 à 18 ans ; - Aller à la rencontre des jeunes et mettre en place une communication adaptée pour faire connaître le secteur ; - Créer une véritable dynamique autour du Secteur Jeunes et lui donner une identité. - Être à l'écoute des attentes et des envies des jeunes ; - Accompagner les jeunes dans la réalisation et la participation aux activités ; - Et surtout. co-construire les programmes avec les jeunes ! Votre regard, vos idées et votre créativité seront les bienvenus ! L'idée est simple : leur permettre d'être acteurs de leurs loisirs. Le Secteur Jeunes ne s'arrête pas aux vacances ! Vous développerez des actions et des partenariats permettant d'être présent(e) auprès des jeunes tout au long de l'année : - Construire des partenariats avec les collèges du territoire et des territoires voisins ; - Développer les liens avec les acteurs de la jeunesse : Info Jeunes, Mission Locale, associations, institutions, structures locales. ; - Développer des actions éducatives, préventives et citoyennes ; - Élaborer un livret d'accueil à destination des jeunes ; - Créer des passerelles entre les différents acteurs intervenant auprès des 12-18 ans. Faire vivre la jeunesse sur le territoire Parce que la jeunesse a aussi besoin de moments forts et fédérateurs, vous serez amené(e) à imaginer et organiser différents événements : - Forums et temps d'échanges à destination des jeunes ; - Manifestations et projets communs avec les autres services et structures du territoire ; - Actions inter-centres et projets collectifs ; - Actions de prévention et de sensibilisation : lutte contre le harcèlement, prévention de la radicalisation, citoyenneté, numérique, santé, orientation. ; - Participation et inscription du Secteur Jeunes dans les dispositifs nationaux et départementaux en faveur de la jeunesse. Vous serez également régisseur(se) dans le cadre de vos missions. Le profil que nous recherchons Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité, une énergie et une vraie envie de travailler avec les jeunes. Vous connaissez : - Le fonctionnement, l'organisation et l'environnement des collectivités territoriales ; - La réglementation et les enjeux spécifiques liés à la jeunesse ; Vos savoir-faire - Organiser votre activité et gérer les priorités ; - Travailler en équipe et en transversalité ; - Monter, conduire et évaluer des projets Et surtout, nous cherchons quelqu'un qui croit que les jeunes ont des choses à dire, des idées à proposer et une vraie place à prendre sur leur territoire. Diplôme BPJEPS Animateur Temps de travail : 35 heures Salaire : Adjoints territoriaux d'animation Si vous avez envie de relever le challenge et de contribuer à faire de JURA NORD un territoire où les jeunes ont envie de s'impliquer et de s'épanouir, nous avons hâte de découvrir votre parcours !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires variables - Salaire
- grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, cadre d'emplois des Adjoints d'Animation
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BP LTP Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
100 à 199 salariés
La Communauté de Communes Jura Nord est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) situé dans le Jura (32 communes, 11 700 habitants) au cSur de la Région Bourgogne Franche-Comté, à Dampierre, à mi-chemin entre Dole et Besançon - Territoire labellisé en 2015 « TERRITOIRE A ENERGIE POSITIVE POUR LA CROISSANCE VERTE » (TEPOS/TEPCV). Mme Delphine BARBERET
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