Responsable de secteur (H/F)

Responsable de secteur (H/F) 57 - ROHRBACH LES BITCHE

Offre n° 213GJJF
Responsable de secteur (H/F)

57 - ROHRBACH LES BITCHE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 septembre 2026

Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'optimisation de nos opérations dans le secteur du service d'aide à domicile. En tant que responsable de secteur, vous serez chargé(e) de superviser, coordonner et développer les activités, en garantissant une gestion efficace des ressources et un service de qualité. Vos missions : Superviser et gérer l'ensemble des opérations du secteur (logistique, personnel, etc.). Assurer la gestion des équipes et des relations avec les clients et partenaires. Organiser et planifier les activités quotidiennes pour garantir l'efficacité et la rentabilité. Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Développer de nouvelles opportunités d'affaires et optimiser la satisfaction client.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • En fonction du profil
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique au personnelCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Coordonner les interventions à domicileCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
  • Encourager une communication efficace au sein de l'équipeCette compétence est indispensable
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
  • Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humainesCette compétence est indispensable
  • Organiser des actions de communication interneCette compétence est indispensable
  • Proposer des innovations pour améliorer la qualité de serviceCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécuritéCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

AD-ASSIST

20 à 49 salariés

Société de service à la personne Société de nettoyage Mme Elisabeth STEYER

Voir la page employeur

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