Contrôleur de gestion (H/F) 52 - Saint-Dizier
Offre n° 213GKYJ
Contrôleur de gestion (H/F)
52 - Saint-Dizier - Localiser avec Mappy
Publié le 02 septembre 2026
//!\\ Merci de transmettre votre CV en anglais. Une expérience professionnelle confirmée en environnement industriel est indispensable (hors stages et alternances). //!\\ Objectifs : Piloter la performance financière de l'usine et la gouvernance des coûts produit, fournir des analyses coûts décisionnelles et conduire des améliorations de la valorisation des stocks et du BFR dans les limites d'autorisation définies. Responsabilités : - Coût BOM : maintenir et mettre à jour les entrées de coût de la nomenclature. - Clôture et reporting mensuel : préparer les packs P&L usine, analyses d'écarts et rapprochements. - Valorisation des stocks : assister la valorisation MP, encours et PF; participer aux inventaires tournants. - Planification des dépenses : préparer les tableaux OPEX et soutenir les responsables de budget. - Support CapEx : collecter les données pour les demandes CapEx et suivre les dépenses. - Analyse prix d'achat : collecter les prix fournisseurs et calculer les écarts d'achat. - Support make-or-buy et NPI : construire des scénarios coûts pour les achats et les nouveaux produits. - Analyses ad-hoc : réaliser des analyses ciblées pour l'amélioration continue. - Contrôles : respecter les procédures de contrôle interne et soutenir les audits. Profil : - Formation : Diplôme de niveau Licence ou Master en comptabilité, finance ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en finance industrielle, contrôle de gestion en site de production ou comptabilité analytique, avec une capacité avérée d'influence transverse obligatoire. - Compétences techniques : o Forte expertise ERP (SAP FI/CO et idéalement CO-PA), modélisation financière avancée, outils BI (Power BI / Tableau) et automatisation des processus. o Connaissances de base des méthodologies Lean Manufacturing, Kaizen et Six Sigma afin de structurer les analyses, collaborer étroitement avec les opérations pour identifier les gaspillages, analyser les écarts de performance et proposer des actions d'amélioration chiffrées, traduites en résultats financiers mesurables.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En milieu industriel
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de machines pour l'extraction ou la construction
Employeur
YANMAR CONSTRUCTION EQUIPMENT EUROPE
250 à 499 salariés
Yanmar Construction Equipment Europe produit et distribue des équipements de construction spécialement conçus pour la construction, le génie civil et le paysagisme. Les produits fabriqués sont des mini-pelles, carriers, mini-tombereaux, chargeuses sur roues. Mme Emeline PEREIRA
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