L'Ensemble Bel Air accompagne des adolescents et jeunes majeurs confiés au titre de la protection de l'enfance, selon différentes modalités d'accueil et d'accompagnement. Le poste à pourvoir concerne le Foyer Bel Air et la Maison de l'Étrat, accueillant au total 19 mineurs âgés de 13 à 18 ans. Le chef de service intervient au plus près des équipes éducatives et contribue, avec l'équipe de direction, à garantir la qualité et la continuité des accompagnements. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Protection en Établissements et Services (PPES), au sein d'une équipe de direction composée de 6 chefs de service éducatif et dans un fonctionnement en binôme sur l'Ensemble Bel Air, le chef de service éducatif : - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique des équipes pluridisciplinaires - Garantit la qualité des accompagnements proposés aux jeunes, la mise en œuvre de leurs projets personnalisés ainsi que le respect de leurs droits et de leur participation. - Garantit la mise en œuvre et le suivi des mesures confiées - Pilote l'activité de son périmètre et garantit les articulations avec les partenaires, notamment l'ASE, les magistrats et les familles - Contribue à l'évaluation de l'activité et à l'élaboration du rapport annuel - Veille à la mise en œuvre des référentiels, procédures et obligations réglementaires applicables au service - Anime les réunions d'équipe, soutient la réflexion collective et accompagne les professionnels dans leurs pratiques - Gère les moyens humains, financiers et matériels qui lui sont confiés et veille à leur adéquation avec les besoins de l'activité - Participe au développement des actions partenariales et aux dynamiques de développement social local. À ce titre, il représente l'association. Il participe de manière transversale et globale à la mise en œuvre de l'ambition associative - Inscrit son action dans les différentes dynamiques managériales du pôle, de la direction générale et des services du siège et participe activement aux réunions afférentes Profil : - Formation initiale Éducateur Spécialisé ou Assistant de Service Social - Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau équivalent - Expérience de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif en internat appréciée - Capacité à encadrer, fédérer et soutenir une équipe pluridisciplinaire - Capacité à poser un cadre, arbitrer, prioriser et prendre des décisions - Appétence pour le travail en équipe et le fonctionnement en binôme - Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe de direction et dans des projets transversaux - Bonne connaissance des dispositifs et du cadre réglementaire de la protection de l'enfance - Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles - Maîtrise des outils bureautiques - Permis B exigé - Attestation honorabilité exigée Conditions du poste : - Situé à Saint Etienne - CDI à temps complet - Astreinte de Pôle - Congés conventionnels + JRTT - Convention collective nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413) : Cadre classe 2, niveau 2 - Prise de poste : à compter du 02/11/2026 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 20/09/2026, en précisant le numéro de l'offre : PPES CSE BA/2026-09-02 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr