Chargé(e) de conformité réglementaire (H/F)

Chargé(e) de conformité réglementaire (H/F) 01 - Beynost

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Offre n° 213GPXJ
Chargé(e) de conformité réglementaire (H/F)

01 - Beynost - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 septembre 2026

Vous êtes à la recherche d'une opportunité jusqu'à minima fin d'année ? Cette offre va vous plaire ! LYNX RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, basé aux alentours de BEYNOST, un chargé de conformité réglementaire H/F. Vos missions: Au sein du service dédié, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la conformité réglementaire des agences. Assurer le suivi réglementaire des sites - Recenser et mettre à jour les équipements soumis à des contrôles réglementaires. - Garantir la fiabilité des données de suivi pour chacun des établissements. - Tenir à jour les registres réglementaires ainsi que les outils de pilotage. - Anticiper et suivre les échéances afin d'assurer le respect des obligations légales. Organiser les contrôles réglementaires Vous coordonnez la planification et le suivi des vérifications obligatoires portant notamment sur : - les installations de sécurité incendie ; - les contrôles électriques périodiques ; - les portes automatiques ; - les chariots élévateurs ; - l'ensemble des équipements soumis à une réglementation spécifique. Coordonner les différents intervenants - Organiser les interventions avec les agences et les prestataires externes. - Suivre le traitement des réserves et des éventuelles non-conformités. - Relancer les interlocuteurs afin de garantir le respect des délais. - Veiller à la bonne clôture des actions engagées. Accompagner les agences - Conseiller les responsables d'agence sur les aspects réglementaires. - Répondre à leurs demandes et les accompagner dans l'application des procédures internes. - Assurer un reporting régulier sur l'avancement des dossiers. Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer simultanément de nombreux dossiers. Une première expérience en QSE, en conformité réglementaire ou dans un environnement technique nécessitant un suivi administratif rigoureux serait fortement appréciée. Vous appréciez les environnements dynamiques et savez faire preuve de méthode pour respecter les délais. Vos atouts - Organisation et rigueur. - Esprit d'analyse et sens des priorités. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Aisance relationnelle et sens du service. - Persévérance et réactivité. - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. - Diplomatie tout en sachant faire respecter les échéances. - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Conditions - Contrat : Mission d'intérim. - Période : du 24 août 2026 au 31 décembre 2026. - Évolution possible - Périmètre : suivi réglementaire de 130 agences réparties sur l'ensemble du territoire national.

Type de contrat
Intérim - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Déterminer des mesures correctives
  • Identifier des non-conformités
  • Procédures de contrôle qualité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

LT EVOLUTIONS

6 à 9 salariés


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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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