Aide soignant de nuit (H/F)

Aide soignant de nuit (H/F) 33 - CESTAS

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Offre n° 213GRCM
Aide soignant de nuit (H/F)

33 - CESTAS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 septembre 2026

L'E.H.P.A.D "Seguin" de CESTAS recherche un(e) Aide-Soignant(e) intéressé(e) pour faire des vacations de nuit. Entre 50h et 150 heures par mois. Mission générale du poste : Dispenser, en collaboration avec l'équipe infirmière (IDE), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents accueillis à l'EHPAD. Savoir-être : - Avoir des aptitudes organisationnelles - Avoir des aptitudes relationnelles pour entrer en relation avec les familles, les résidents, les professionnels internes et externes - Être capable d'entrer en relation avec des personnes âgées autonomes et des personnes handicapées ou désorientées - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle. Respecter la vie privée des résidents, le secret professionnel - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Faire preuve de rigueur et de méthode - Assurer la continuité du service (ne pas quitter son poste sans s'assurer de l'arrivée de la relève) - Partager ses connaissances avec les nouveaux professionnels et les stagiaires - Rendre compte de son action - Respecter les règles collectives établies - Avoir une attitude bientraitante, signaler tous dysfonctionnements ou dérives dans l'accompagnement des résidents Savoir-faire : - Participer à l'identification des besoins de soins, appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution du soin et à la surveillance du résident présentant des pathologies diverses en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE - Participer à la démarche de soin et utiliser les outils concourant à cette démarche - Appliquer les mesures d'hygiène selon 2 axes - Transmettre les connaissances liées à sa fonction et dans ce cadre participe à des actions de formation - Être capable de transmettre ses observations par oral et par écrit - Utiliser le logiciel de soins (transmissions écrites) - Participer à l'organisation de la vie d'une personne ou d'un groupe en favorisant dans la mesure du possible leur participation pour un retour vers l'autonomie - Comprendre les aspects psychologiques et sociologiques comportementaux - Maîtriser la dimension relationnelle de sa fonction par rapport à l'équipe, aux résidents et à leur entourage - Identifier la dimension spécifique des soins palliatifs et permettre l'accompagnement des personnes en fin de vie - Savoir organiser et animer des activités de groupe - Utiliser de manière rationnelle les produits et le matériel et contribue à limiter les dépenses

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DE AES Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD SEGUIN

50 à 99 salariés

Site internet
https://www.EHPADSeguin.fr/

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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