Directeur administratif et financier / Directrice administrative (H/F) 974 - Saint-Denis
Offre n° 213GRYL
Directeur administratif et financier / Directrice administrative (H/F)
974 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2026
Rejoignez un groupe engagé dans le secteur de la petite enfance ! Notre groupe, composé de 19 structures de crèches implantées à La Réunion, poursuit son développement et recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) (DAF). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez un rôle clé dans le pilotage financier, administratif et organisationnel du Groupe, et serez un véritable partenaire de la Direction dans l'accompagnement de sa croissance. Vos principales missions Pilotage financier Assurer le reporting financier régulier auprès de la Direction Générale. Participer à l'élaboration et au suivi du budget annuel. Réaliser les prévisionnels et mettre en place les tableaux de bord permettant de piloter la performance du Groupe. Superviser la trésorerie et les engagements financiers. Administration, fiscalité et financement Préparer les éléments nécessaires aux arrêtés mensuels et annuels des filiales et de la holding et l'établissement du bilan consolidé Superviser la facturation, son suivi et les éventuelles relances. Préparer et superviser les déclarations fiscales et sociales. Gérer les dossiers fiscaux et les opérations ponctuelles : création d'entités, fusion, restructuration, etc. Participer au montage et au suivi des dossiers de demandes de subventions et de financements. Assurer le suivi des rapports d'activité et des résultats liés aux financements obtenus. Relations institutionnelles et partenaires Piloter les relations avec les banques, fournisseurs et différents partenaires institutionnels. Être l'interlocuteur(trice) financier et administratif auprès des CAF, ARS, Conseil Départemental, Communes et autres tutelles. Assurer une veille réglementaire et technique sur les sujets relevant de votre périmètre. Être l'interlocuteur(trice) direct(e) de l'expert-comptable et du Commissaire aux comptes (CAC), et assurer la coordination des échanges avec ces derniers. Organisation et développement Mettre en place et faire évoluer les procédures administratives, financières et de contrôle interne. Accompagner financièrement et administrativement les nouveaux projets de développement du Groupe. Manager et animer une équipe administrative. Le profil recherché Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) de la finance et de la gestion, capable de prendre de la hauteur tout en restant proche des réalités opérationnelles. Vous disposez idéalement d'une expérience significative en DAF, RAF ou direction financière, acquise dans un environnement multi-sites ou multi-entités. Vous êtes reconnu(e) pour votre : rigueur et fiabilité capacité d'analyse et de synthèse sens des responsabilités autonomie et force de proposition capacité à accompagner une organisation en croissance aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés aptitude au management Une expérience dans les secteurs de la petite enfance, du médico-social, de la santé ou dans un environnement fortement réglementé serait un véritable atout. Le poste Poste basé à Saint-Denis de La Réunion Fonction : Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) - DAF Périmètre : Groupe de 19 structures de crèches Vous souhaitez rejoindre un groupe en développement et contribuer directement à sa structuration et à sa performance ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature (CV + quelques lignes de motivation) en message privé ou à l'adresse : caroline.chenard@casemarmailles.re
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire défini selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Présenter un budget
- Superviser la gestion financière
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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