Employé(e) polyvalent(e) de nuit (H/F) 10 - Buchères
Offre n° 213GSBL
Employé(e) polyvalent(e) de nuit (H/F)
10 - Buchères - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2026
Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Nuit (H/F) au sein de notre Hôtel comprenant 150 chambres. Conditions /Horaires de travail : Travail de nuit (généralement de 22h00 à 7h00) Travail les week-ends et jours fériés selon le planning Respect de la réglementation sur le travail de nuit Planning majoritairement avec ces horaires: Lundi 23H-6H Mardi REPOS Mercredi REPOS Jeudi 23H-6H Vendredi 23H-6H Samedi 23H-10H Dimanche 23H-6H Poste basé à Buchères, vous devez être autonome sur vos déplacements pour vous rendre sur votre lieu de travail. Mission principale : Assurer l'accueil et le service des clients durant la nuit tout en garantissant la sécurité des personnes, des biens et le bon fonctionnement de l'établissement. L'employé(e) polyvalent(e) de nuit veille à la qualité de l'accueil, réalise les opérations de réception, effectue diverses tâches administratives et participe à l'entretien des espaces communs et du linge. Activités principales 1. Accueil et relation clientèle Accueillir les arrivées tardives. Effectuer les départs matinaux. Répondre aux demandes des clients durant la nuit. Informer les clients sur les services de l'hôtel. Gérer les appels téléphoniques. Assurer un service client conforme aux standards de l'établissement. Traiter les réclamations de premier niveau. 2. Réception Effectuer les check-in et check-out. Encaisser les règlements. Contrôler les garanties de paiement. Préparer les arrivées du lendemain. Vérifier les réservations sur le web planning 3. Sécurité Assurer des rondes de sécurité (deux fois minimum par heure de 23h à 2h, puis aléatoirement) Contrôler que les accès aux établissements soient fermés lors de la première ronde. Vérifier le bon fonctionnement des équipements. Signaler toute anomalie technique. Appliquer les procédures incendie et d'évacuation. Intervenir en première urgence dans la limite de ses compétences. 4. Polyvalence opérationnelle Selon l'organisation de l'hôtel : Réaliser les lessives (linge éponge, taies, tenues de cuisine et lavettes), mettre au sèche-linge, plier le linge et repasser les taies. Préparer le buffet du petit-déjeuner. Réapprovisionner les espaces communs. Ranger les réserves et contrôler les DLC/DDM Effectuer de petits travaux d'entretien courant. Assurer la propreté des extérieurs, du hall, de la réception, des salles et des sanitaires communs. Vider les poubelles des extérieurs Installer les salles si nécessaire. 5. Administratif Préparer les documents pour les équipes du matin. Effectuer les transmissions entre équipes. Responsabilités L'employé polyvalent de nuit est responsable de : la qualité de l'accueil nocturne ; la sécurité des clients et des locaux pendant son service ; la fiabilité des opérations de caisse ; la confidentialité des informations clients ; l'application des procédures internes. Compétences techniques Maîtrise des techniques d'accueil hôtelier. Connaissance des procédures de réception. Utilisation d'un logiciel PMS (Mews). Maîtrise des outils bureautiques. Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité. Notions de secourisme appréciées. Compétences comportementales Sens du service client. Excellente présentation. Autonomie. Organisation. Polyvalence. Rigueur. Discrétion. Réactivité. Sang-froid. Sens des responsabilités. Esprit d'équipe. Bon relationnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2080.39 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
CAMPANILE TROYES SUD BUCHERES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Mickaël PLANTADE
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