HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour son client, un des leaders de la sous-traitance aéronautique à l'échelle internationale : Un Câbleur Électricien en Aéronautique (H/F). Poste à pourvoir en CDI basé à Vitrolles (13) - Mission opérationnelle sur site à Marignane (13). Le Câbleur Électricien en Aéronautique (H/F) interviendra sur diverses opérations sur hélicoptères, notamment sur le programme H175. Missions : - Lire et interpréter les plans électriques - Appliquer les gammes de fabrication - Réaliser les opérations de montage de composants électriques - Effectuer le cheminement électrique (niveau 1) - Réaliser la pose de harnais électriques - Monter les composants électriques - Réaliser les connexions, branchements, etc. - Réaliser les essais EIR (Électricité - Instruments - Radio) - Effectuer la dépose et la pose d'éléments relatifs à l'aéronef (planchers, matelas, etc.) - Contrôler le montage et autocontrôle - S'assurer, par contrôle, de la conformité des ensembles par rapport au dossier de fabrication Compétences requises : - CAP / BEP électrotechnique ou électronique avec spécialisation aéronautique - Ou Bac Pro EIE avec spécialisation aéronautique - Brevet élémentaire d'électricien ou de bord (Qualification militaire) - Poste ouvert aux candidats (H-F) avec une expérience sur un poste similaire ou doté de bases techniques solides dans le secteur aéronautique sur des hélicoptères. Compétences techniques - Première expérience significative sur le programme H175 - La détention d'une délégation L2, active ou déjà obtenue par le passé, constituera un atout majeur pour ce poste - Lecture de plans et schémas électriques - Connaissance de l'environnement aéronautique - Connaissance des équipements et outillages électriques - Maîtrise des procédures internes et clients - Connaissance de l'anglais technique aéronautique - Connaissance de l'outil informatique - Connaissance des gammes de travail - Rigueur et sens du détail - Dextérité manuelle - Capacité à travailler en équipe - Méthode et organisation - Poste soumis à une enquête administrative pour habilitation de sécurité Conditions d'intégration : - Salaire fixe sur 13 mois à définir selon le profil : entre 30 K€ et 40 K€ euros brut annuel - Télétravail : non - 35h par semaine (36h possibles avec RCR) - Travail du lundi au vendredi, temps plein - Horaires de travail en 2x8 (alternance hebdomadaire) - Panier repas, Mutuelle - Remboursement à hauteur de 50% des transports en commun