Assistant (e) informatique de proximité (H/F) 45 - Loiret
Offre n° 213GSQJ
Assistant (e) informatique de proximité (H/F)
45 - Loiret
Actualisé le 02 septembre 2026
Le titulaire du poste aura pour missions : - la résolution des incidents survenant sur les postes de travail, transmis par les assistances techniques ; - la prise en charge des demandes d'assistance ; - l'installation et la configuration (systèmes, logiciels) des PC, ordinateurs portables, écrans, copieurs ou autres périphériques ; - le déploiement des mises à jour applicatives et des socles ; - le suivi et de la mise à jour du parc informatique, à l'aide de l'outil de gestion du parc du périmètre de la CID ; - la réception, le stockage, le déstockage, le retrait et le recyclage des matériels ; - le brassage et l'adressage IP, en collaboration avec le service de Support aux Infrastructures Locales (SIL) ; - l'installation des solutions de sauvegarde ; - la gestion courante des serveurs bureautiques (gestion des utilisateurs, surveillance des sauvegardes) ; - la prise en charge à distance des demandes spécifiques de mise à jour des postes de travail du périmètre de la CID ; - la participation aux taches de manutention ainsi qu'à la gestion des biens obsolètes ; - le diagnostic des anomalies et opérations de dépannage technique et/ou applicative- la connexion de postes de travail, de périphériques et de serveurs au réseau ; - l'installation, la configuration et l'administration des éléments d'interconnexion des réseaux locaux ; - la gestion des sécurités ; - l'aide à la gestion des ressources techniques ; - l'assistance à la gestion de l'environnement technique des bases de données. Le poste nécessite des déplacements fréquents sur le périmètre du département. Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, vous bénéficierez à votre arrivée d'une formation interne au sein de l'équipe. Savoir-être - Disponibilité, réactivité et mobilité - Sens de la communication et du relationnel - Esprit d'initiative - Autonomie - Capacité d'adaptation - Aptitude au travail en petite équipe Savoir-faire - Sens de l'organisation, rigueur et méthode - Savoir rendre compte - Capacité d'analyse technique, à diagnostiquer et résoudre efficacement des incidents - Aptitude à la formalisation et la mise en œuvre des procédures Compétences requises - Bonnes connaissances réseau pour bien appréhender le périmètre des fonctions proposées - Maîtrise des outils bureautiques et dysfonctionnement des messageries. - Maîtrise du poste de travail sous Windows 10, ainsi que de la résolution des incidents logiciels et matériels s'y rapportant.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros à 1880.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
ESI ORLEANS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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