CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI en 0,2 ETP (environ 7h hebdomadaires). Début : 1er octobre 2026. Organisation du travail * Horaires de travail à définir. Rémunération : selon la Convention 66. VOS MISSIONS En étroite collaboration avec la Direction de l'établissement et les équipes pluridisciplinaire, le médecin coordinateur contribue à la qualité de l'accompagnement et des soins proposés aux personnes accompagnées. Il exerce une mission de coordination médicale sans se substituer au médecin traitant. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Élaborer, avec l'équipe soignante et les professionnels, le projet général de soins de l'établissement et en coordonner la mise en œuvre. * Coordonner les interventions de professionnels de santé internes et externes (médecins traitants, spécialistes, établissements de santé, services hospitaliers professionnels paramédicaux). * Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques ainsi qu'à l'évaluation et amélioration continue des pratiques professionnelles. * Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation et au suivi des protocoles de soins, d'hygiène et de prévention. * Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les thématiques médicales et gériatriques. * Apporter un appui médical à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. * Contribuer au dialogue avec les familles et représentants légaux lorsque cela est nécessaire. Expérience et Formation * Etre titulaire d'un doctorat en médecine. * Etre inscrit au tableau du Conseil départemental de l'Ordre des médecins. Savoir-faire * Connaissance du secteur médico-social et du champ du handicap. * Capacité à coordonner des acteurs multiples dans un cadre réglementaire défini. Savoir-être * Rigueur et sens de l'organisation. * Qualités relationnelles et esprit de coopération. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.