RESPONSABLE FINANCES/CONTROLE DE GESTION CDI (H/F) 41 - BLOIS
Offre n° 213GVPH
RESPONSABLE FINANCES/CONTROLE DE GESTION CDI (H/F)
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2026
La Fédération Départementale ADMR du Loir et Cher recrute dans le cadre d'une création de poste : Un/ Une Responsable Finances/contrôle de gestion Poste à temps plein en CDI basé à Blois et à pouvoir dès que possible Votre Mission Sous la responsabilité de la direction Finances/RH, vous participez à la définition de la politique finances/contrôle de gestion. Vous participez à la construction budgétaire et à son déploiement et suivi avec l'appui opérationnel des équipes comptables dédiées. Vos Axes De Travail Sont Notamment : - Structurer le budget en mode projet : élaboration et suivi - Accompagner les responsables de pôles à la prise en charge de l'approche budgétaire - Elaboration de l'arrêté des comptes en lien avec le responsable, la direction et l'expert - comptable et commissaires aux comptes - Mise en place d'arrêté comptable intermédiaire - Suivi des impayés avec la responsable coordination du parcours clients - Mettre en place un contrôle de gestion : production de tableaux de bord et indicateurs de performance - Encadrement et animation de l'équipe comptable - Garantir le respect des normes comptables et obligation fiscale PROFIL Une formation de type bac +4 (minimum) en finances est indispensable, expérience souhaitée de 5 ans en gestion financière et comptable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2861.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Selon Convention Collective
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paieCette compétence est indispensable
- Logiciel de paieCette compétence est indispensable
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paieCette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations pour les processus de paieCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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