Le Relais Bretagne, Nous avons raison de croire en l'homme Notre objectif est avant tout social et écologique, avec pour but, de lutter contre l'exclusion en créant des emplois pérennes. Nous œuvrons dans le secteur de la collecte, du tri, du recyclage et de la valorisation des vêtements usagés. Ainsi, nous avons créé 9 friperies solidaires DING FRING dont 3 sur Rennes et sa proche couronne. Notre équipe de vente recherche un/une conseiller(ère) de vente en prêt à porter H/F en CDD de 6 mois poste à pourvoir: début septembre ***Votre journée type ? De l'ouverture à la fermeture, vous faites vivre la boutique : Chaque jour, vous déballez environ 80 kg de vêtements/chaussures/accessoires tous différents, à contrôler, cintrer et estimer. Puis place à la mise en rayon, au rangement, à l'entretien des locaux, à l'encaissement ou au déstockage. Les tâches s'enchaînent rapidement : pas de routine, on passe d'une mission à l'autre et on reste toujours en mouvement. - Horaires : 9h15-17h00 ou 11h15-19h00, variables selon le planning - 3 fermetures par semaine - 3 samedis travaillés par mois ***Qui cherchons-nous ? Vous aimez quand ça bouge et êtes à l'aise avec un travail debout, rythmé et polyvalent. Vous appréciez autant le contact avec les clients que les tâches plus opérationnelles : déballage, tri, cintrage, mise en rayon. Vous êtes fiable, rigoureux(se) et dynamique, avec le sens du service et un bon relationnel. Vous aimez la mode et le prêt-à-porter et avez à cœur de proposer une boutique attractive et bien tenue. Vous disposez d'une bonne connaissance des marques et des tendances mode. Une première expérience en vente prêt-à-porter est exigée. Plus que votre parcours, nous recherchons surtout une personne impliquée, curieuse et qui a envie de faire avancer la boutique au quotidien Convaincu(e) ? N'attendez plus ! ***Faites la différence ! Vous voulez vraiment rejoindre DING FRING ? Ne vous contentez pas de postuler. Montrez-nous votre motivation ! Passez en boutique pour rencontrer l'équipe, appelez-nous pour suivre votre candidature ou prenez le temps de nous écrire une lettre de motivation personnalisée. Poste à pourvoir fin septembre-début octobre Date d'entretiens: 15 septembre ************************************************** Processus de recrutement ************************************************ - Sélection des candidatures correspondant aux critères du poste, selon l'ordre de réception des candidatures. - Entretien téléphonique - Entretien en présentiel avec 2 interlocuteurs(trices) - Information de la décision finale par téléphone dans les jours suivants.