Magasinier / Gestionnaire de stock (H/F)

Magasinier / Gestionnaire de stock (H/F) 33 - ST LOUBES

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Offre n° 213GYSN
Magasinier / Gestionnaire de stock (H/F)

33 - ST LOUBES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 septembre 2026

VOS MISSIONS 1. Gestion des réceptions de marchandises - Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité. - Accueillir les transporteurs et vérifier les documents de livraison. - Contrôler les marchandises : quantité, qualité et conformité avec les bons de commande. - Identifier et signaler les anomalies : produits endommagés, erreurs de livraison, retards, quantités incorrectes, etc. - Compléter les documents administratifs liés aux réceptions. - Assurer le stockage et l'organisation des produits réceptionnés. 2. Stockage et organisation des produits - Assurer le rangement des marchandises dans les zones de stockage adaptées. - Veiller à la bonne organisation et à l'identification des produits. - Appliquer les règles de rotation des stocks. - Participer à l'optimisation de l'espace de stockage. - Utiliser les équipements de manutention, notamment transpalette et chariot élévateur, dans le respect des règles de sécurité. 3. Collaboration avec les différents services - Transmettre les informations relatives aux réceptions aux responsables de commandes et à la direction. - Communiquer avec le service approvisionnement concernant les livraisons. - Alerter rapidement en cas de problème ou d'anomalie sur une livraison. - Assurer une bonne circulation des informations entre le magasin, les achats, les équipes opérationnelles et la direction. 4. Gestion des anomalies et des retours fournisseurs - Organiser les retours de produits non conformes, défectueux ou endommagés. - Préparer et suivre les retours fournisseurs. - Assurer le suivi des litiges avec les fournisseurs et les transporteurs. - Veiller à la résolution des anomalies dans les meilleurs délais. 5. Gestion des déchets et des emballages - Trier et évacuer les déchets conformément aux consignes environnementales de l'entreprise. - Organiser et maintenir une zone de réception propre, rangée et sécurisée. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Organiser les rotations des bennes à déchets. - Organiser la gestion et l'évacuation des palettes. 6. Inventaires - Participer aux inventaires réguliers et obligatoires du magasin. - Effectuer les contrôles de stocks et identifier les éventuels écarts. - Contribuer à la fiabilité et à la mise à jour des stocks. 7. Gestion administrative et achats Vous serez également amené(e) à participer à différentes tâches administratives liées au fonctionnement de l'entreprise : - Demander des devis auprès des fournisseurs et des sous-traitants. - Passer les commandes auprès des fournisseurs et sous-traitants. - Commander et assurer le suivi du matériel de location. - Réaliser des études de prix et des comparatifs fournisseurs. - Contrôler les véhicules et les moyens de pesage conformément aux exigences liées à notre certification. - Assurer le suivi administratif des commandes et des achats. CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail : Saint-Loubès (33450) Le poste est partagé entre travail en entrepôt et travail administratif au bureau. Horaires : - Lundi : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 - Du mardi au jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 - Vendredi : 8h30 - 12h30 Le poste implique notamment : - Le port et la manutention de charges. - L'utilisation d'équipements de manutention. - Le respect strict des règles de sécurité. - Le port d'une tenue de travail adaptée aux exigences de sécurité. - Le permis B

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • Conditionner des produits
  • Entreposer des produits
  • Gestion des risques liés au stockage
  • Gérer les stocks
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons
  • Organiser le rangement dans un espace de stockage
  • Organiser le traitement des commandes
  • Participer à un inventaire
  • Planification des livraisons
  • Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • Principes de la relation fournisseur
  • Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
  • Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
  • Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
  • Suivi des expéditions
  • Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes en conséquence
  • Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Employeur

ACCORD INCENDIE

20 à 49 salariés

Site internet
http://www.accord-incendie.fr

Notre société est spécialisée dans la protection incendie et intervient principalement dans le grand Sud-Ouest. Notre équipe est compétente sur différents métiers tels que les extincteurs, les BAES, le désenfumage, les alarmes incendie, les RIA, les poteaux incendie, les colonnes sèches et la formation des entreprises à la sécurité incendie. Notre entreprise est certifiée APSAD et propose des études en application de la règle R4, du code du travail et de la réglementation habitation.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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