Manpower, agence de recrutement, recherche pour le compte de son entreprise cliente spécialisée dans la construction de véhicules automobiles de loisirs, un Mécanicien - H/F à PANISSIERES 42360. Entreprise disposant de 100 collaborateurs, filiale à taille humaine d'un grand groupe côté en bourse, leader sur son marché ! Au sein d'une équipe de professionnels vos missions sont les suivantes : - Installer les équipements sur châssis - Réaliser la découpe précise des matériaux - Exécuter le montage en atelier - Poser et ajuster les éléments mécaniques - Lire et interpréter les plans techniques - Effectuer des opérations de meulage et de jointage - Réaliser des travaux de soudure - Assurer le rangement et le nettoyage du poste Et plus précisément : - Contrôle, découpe et perçage du châssis pour assurer la fixation du plancher - Pose d'éléments mécaniques sur les véhicules - Montage des éléments de carrosserie et des équipements divers (coffres, moquette, rallonges, faisceaux électriques, marches pieds, vérins hydrauliques... ) - Mise en place du réservoir eaux usées - Tests et auto contrôle Les horaires : - Base de 35 heures hebdomadaires ; - Horaires de journée : 7h05 à 16h45 (avec 3/4h pause déjeuner) ; organisation variable selon la charge de travail sur 4 4,5 ou 5 jours La rémunération : Taux horaire à déterminer suivant les compétences 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Heures supplémentaires majorées 35h si prévues au planning Evolution au bout de 4 mois avec primes assiduité 50 / mois et performance sous conditions d'attribution La durée de la mission est longue, contrats renouvelables. Vous disposez d'une formation en mécanique automobile - H/F, d'une expérience réussie, et de compétences techniques solides notamment pour utiliser les matériels de contrôle, lire plans et schémas,Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour relever de nouveaux défis dès aujourd'hui. Postulez pour être contacté(e) !! Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec le client. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.