Notre association œuvre pour l'insertion professionnelle par l'activité économique. Nous accompagnons des personnes en parcours d'insertion vers le retour à l'emploi en développant des partenariats solides avec le tissu économique local. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet social fort et contribuer activement à la croissance de notre structure. Vos Missions rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle pivot entre le monde de l'entreprise et notre projet d'insertion. Vos missions se déclinent en cinq axes principaux : **Développement Commercial & Partenariats : Prospecter activement de nouvelles entreprises pour présenter notre structure et nos projets. Valoriser notre mission sociale et nos solutions d'insertion auprès des décideurs. Contribuer à la stratégie de croissance et au développement pérenne de l'association. **Gestion Contractuelle & Suivi : Recevoir et accueillir les futurs salariés pour faciliter leur intégration. Assurer l'établissement et la mise en place des contrats de mise à disposition. Assurer le suivi rigoureux des contrats et piloter les processus de renouvellement. **Coordination & Intégration : Assurer le lien constant avec l'accompagnatrice socio-professionnelle pour coordonner les besoins des entreprises et les parcours des bénéficiaires. **Permanence d'accueil : Assurer l'accueil téléphonique et physique à l'agence en fonction des besoins des services. **Travail d'équipe : Collaborer étroitement avec l'ensemble des membres de l'équipe pour garantir la cohérence de l'action sociale. CONDITIONS D'EXERCICES : Cdd d'1 mois, renouvelable selon le terme de l'arrêt en cours du salarié absent. PROFIL RECHERCHÉ : bac recommandé **Expérience : Minimum 2 ans sur un poste de développement commercial, gestion de comptes ou chargé de relations entreprises. **Compétences : Maîtrise des techniques de prospection, rigueur administrative et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (chefs d'entreprise et publics en insertion). Maîtrise des outils informatiques indispensable et exigée. Qualités : Sens de l'engagement social, autonomie, dynamisme et esprit d'équipe.