Réceptionniste Polyvalent (F/H) 76 - Bois-Guillaume
Offre n° 213HCFL
Réceptionniste Polyvalent (F/H)
76 - Bois-Guillaume - Localiser avec Mappy
Publié le 02 septembre 2026
Nous recherchons un(e) réceptionniste qui assura la relation avec les clients de leur réservation au check-out, dans un souci constant d'optimiser leur satisfaction ainsi que le CA et le taux d'occupation de l'établissement. MISSIONS : - Offrir le meilleur service pour toujours améliorer la satisfaction client. - Tenir le planning des réservations et gérer les arrivées/départs des clients. - Accueil physique et téléphonique - Effectuer la comptabilité journalière, les encaissements, l'enregistrement et le contrôle des réservations, l'affectation des chambres. - Collaborer avec l'ensemble des services (petit-déjeuner, étages, maintenance, restauration, direction etc.) - Appliquer l'ensemble des procédures de la réception (contrôle des CB, gestion des litiges, politique tarifaire et commerciale.) - Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l'établissement (ex : tri des déchets, économie d'énergie et d'eau, conseils clients en mobilité douce, mise en avant du local.) PROFIL : FORMATIONS ET EXPÉRIENCE : * Formation en hôtellerie (Bac techno hôtellerie - BTS hôtellerie - restauration) * Expérience souhaitée à un poste équivalent QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : * ACCUEIL ET RÉCEPTION DES CLIENTS : check-in, check-out, remise des clés et présentation de l'hôtel. * RELATION CLIENT : répondre aux demandes, gérer les réclamations et assurer la satisfaction des clients. * GESTION DES RÉSERVATIONS : téléphone, e-mail et plateformes de réservation. * MAÎTRISE DES OUTILS INFORMATIQUES : logiciel hôtelier (PMS), caisse, messagerie et outils bureautiques. * GESTION DES PAIEMENTS ET DE LA CAISSE : encaissements, facturation et clôture de caisse. * COMMUNICATION : bonne expression orale et écrite. * LANGUES ÉTRANGÈRES : notamment l'anglais ; d'autres langues sont un plus. * POLYVALENCE : savoir aider les différents services de l'hôtel selon les besoins. * GESTION DES SITUATIONS DIFFICILES : savoir rester professionnel face à un client mécontent ou à un imprévu. * TRAVAIL EN ÉQUIPE : coordination avec les équipes d'étage, restauration et direction.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- A définir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
LE CONQUERANT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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