AIDE SOIGNANT - AES (H/F) 91 - SOISY SUR SEINE
Offre n° 213HCLC
AIDE SOIGNANT - AES (H/F)
91 - SOISY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2026
L'aide-soignant(e)/AES a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. 3/ Les missions Ø Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation.) Ø Participer à l'évaluation de l'autonomie de la personne et élaborer en collaboration avec l'infirmier, le plan de soins Ø Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être physique et psychique du résident Ø Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier(e) Ø Stimuler et/ou aider la personne âgée dans sa vie quotidienne, jour et nuit, en utilisant les capacités du résident et favoriser ses potentialités. Ø Assurer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles existants Ø Ecouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille, dans son champ de compétences Ø Favoriser la vie sociale en application du projet institutionnel et en participant à l'animation, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Ø Participer à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement des résidents dont il prend soin 4/ Champs de responsabilité Ø Positionnement dans l'organisation : Fait partie de l'équipe de soin Ø Rattachement hiérarchique : L'aide-soignant(e)/AES travaille dans le cadre du rôle propre de l'infirmier (ière) en collaboration et sous sa responsabilité. 5/ Profil de la fonction Ø Compétences requises : o Titulaire du DEAS / DEAES Option Structure o De l'intérêt pour la gériatrie o Etre à l'écoute des besoins de la personne âgée et des demandes des familles o Respecter la dignité de la personne o Respecter la confidentialité de toutes les informations. o Savoir réagir rapidement et d'alerter dans une situation d'urgence o Attentif et disponible o Avenant, tolérant et respectueux postes en CDI et CDD
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
- salaire de1868 € à 2 400 € brut mensuel, Ségur inclus, selon expérience -
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - DEAS / DEAES Option Structure Cette formation est indispensable
Compétence
- #TDEF2026
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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